议室顿时安静下来。
“李总，王总，你们都是协作区首批入驻企业，应该成为合作典范，而不是争斗典型。”肖北语气平和但透着威严，“用地问题，管委会会协调解决。但你们今天的行为，已经影响了协作区的形象。各自写一份检查，明天交到我办公室。”
两个老总面面相觑，但没敢反驳。
“现在说正事。”肖北看向协作区管委会主任周浩，“周主任，情况你清楚，有什么解决方案？”
周浩早有准备：“我们协调了三块备用地块，但都有这样那样的问题。不过，我有个想法——既然恒润机械的设备延迟，那么他们的厂房建设也可以相应调整。我们可以先建一期，把部分土地临时划给新材料公司使用，等恒润的设备到了，再作调整。当然，这需要两家企业都同意，而且要签好协议。”
肖北看向两位老总：“这个方案，你们能接受吗？”
两人对视一眼，新材料公司的李总先开口：“如果能保证我们至少两年的使用期，我可以接受。”
恒润机械的王总想了想：“我们设备预计一年半后到，如果只是临时借用，而且管委会能帮我们协调加快后期建设，我也同意。”
“好！”肖北拍板，“周主任，你负责起草协议，明天上午签。记住，条款要细，要把各种可能的情况都考虑到。”
“是！”
处理完这件事，已经晚上十点。肖北回到办公室，小周拿着几份文件等着。
“肖市长，这是明天常务会议的议题。另外，市委办通知，后天上午召开市委常委会，研究干部人事问题。”
肖北接过文件，目光在“干部人事”四个字上停留片刻。该来的总会来。
第二天上午，协作区两家企业顺利签署了用地共享协议。下午，肖北主持召开市政府常务会议，研究四季度重点工作。会议进行到一半时，市委组织部部长突然来到会场。
“肖市长，各位，有个紧急通知。”组织部长表情严肃，“接省委组织部通知，明天省委考察组将进驻沧澜，开展为期一周的干部考察工作。考察重点是我们市级领导班子，特别是市政府班子。”
会议室里一阵轻微的骚动。大家都知道，这意味着省里对沧澜班子调整已经进入实
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