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第219章 碰瓷式营销(6k求订)[3 / 8]

设计或者师范会计,后来则是计算机,土木工程……

至于游戏设计?

吕尧这一届甚至没有太多院校有游戏设计制作的专业,少部分有这类专业的学校传授的知识还跟世界先进水平严重脱节。

这种环境下,哪怕吕尧这边已经开出了非常高标准的薪资待遇,但人手方面仍旧捉襟见肘。

为什么《黑神话》从2018年开始立项,一直到2024年才上线发售,就这《黑神话》最后两章还水的一批,明显的烂尾阉割之作。

为什么《哪吒2》五年磨砺,直到快燃尽了才上线?

本质还是因为人手不够。

《哪吒2》还能把部分工作分包给其他影视动漫制作公司,但《黑神话》是真没招,人手不足就像是压在他们头上的一座大山。

甚至于《黑神话》首支PV发布出来都是为了招揽志同道合的人手。

在2015年这个时间段,在各大游戏厂商制霸互联网的当下,吕尧能拉起一支快三百人的游戏制作团队,靠的还是甘晓曦这位人脉资源广泛的富姐。

真要吕尧自己来,光是人手招聘他就倒下了。

陈立在关起门来的小会上听到吕尧这么说,不由得抿了抿嘴唇,现在公司的状况他当然也懂,人手不足这个问题他也很头疼。

现在不同项目组又发生了摩擦,真是让他头疼。

但陈立也很明白,吕尧让他做这个位子,给他这么高薪水和分红,不是要来听他抱怨的,而是要让他来解决问题的。

所以陈立说道:“好,我会解决好这个问题的。”

冯暨也保证道:“我们这边的问题也不少,我会跟下面人好好沟通的。”

大家达成和解,吕尧笑呵呵笑道:“这就对了嘛,大家都是为了相同的目标聚集在一起,实在是不应当互生嫌隙。”

等小会结束后,冯暨和陈立他们全都离开会议室。

吕尧则坐在会议室里琢磨起来。

不得劲。

非常的不得劲。

虽然在高压力高强度的工作下,被借调的员工和原项目组的人产生摩擦是不可避免的,但这摩擦也来的太快了吧?公司才几百人规模而已啊。

吕尧摸着自己下巴,心底的老阴比雷达突突作响。

于是他电话给甘晓曦,

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