何雨柱拿到了王家的超市，然后让张延博进行合并，目前已经进入到了开会阶段，要知道两大集团的市值都超过好几百亿，如果要是想这么容易的合并起来的话，那必须得经过很长时间的磨合才行，虽然张彦博这个人办事雷厉风行，但关乎到数百亿的资产，张延博也必须得小心点才行。
何雨柱前面的这份文件就是第一阶段的合并计划，两边的店长总共超过数百名，如果要连便利店都加起来的话，那可就有上千名了，按照张彦博的想法，这其中肯定有很多滥竽充数的，王家是一个家族企业，他们做事情和我们不一样，他们肯定会照顾到社会的方方面面，尤其是他们家里的一些穷亲戚，所以按照张延博的说法，要对每个店长的业绩进行考核。
当然这也不是一刀切，另外咱们还得有其他的一些考核方式，最终的结果就是把那些没有用的人给剔除出去，就拿现在的业绩来说，南方的经济也比北方稍微发达一点，所以南方的门店营业额高，这也是很正常的事情，但是北方的就算是低的话，那也不可能低了太多，所以张彦博选出了其中几十家店，因为他们的营业额和其他人差的太多了，但他们养的人又比较多。
“我来这里也是想要拿尚方宝剑的，咱们和王家之间到底是个什么关系？他们可是京城巨头，虽然我就是一个当经理的，但我也听说过京城王家的名号，如果要是咱们这么大动干戈的话，会不会引起他们的不满意呢？”
张延博有些担心的说道，虽然股权转让都已经完了，但下面的人事关系还是错综复杂的，里面有很多王家的外围人员，如果要是咱们全部都剔除出去的话，难免会引起这些人的不高兴，他们除了超市之外还有一些其他的活，很有可能会在当地给咱们找麻烦，所以这必须得让老板去解决，这已经超出了正常的生意之道了。
“这个事你不用担心，该对他们做什么样的惩罚就做什么样的惩罚，待在原来的位置上不干活，这算是怎么回事呢？我把这些东西买过来是为了赚钱的，可不是让他们在这里扯淡，另外你不仅仅要对这几十个人进行考核，要对所有的店长都进行考核，不合适的人
本章未完，请点击下一页继续阅读！