“对！对对，世俊虽然以前没有接触过，但现在行业总有相通性。”
将艺人转化为承载商业符号的载体，减少其个性让艺人成为可以拼接的工业零件，这一直是方时赫一直以来所一直努力的方向。
到底是首尔大的学弟，思路上总是相当相似，所谓“练习生池”+“快速淘汰机制”，以更低廉成本筛选更高回报个体，确保资源一直集中于高回报个体上，越说越有那么点意思了。
“都说金融行业出生多，哪怕是偏技术的。”
方时赫一边聊着一边在心里蛐蛐着面前的年轻人，要是陈世俊知道了非得骂一句你拓麻才搞金融老子是科技公司出身。
“实不相瞒啊，今天找世俊过来，也是有要事的。”
闲扯了半天方胖子终于切入正题，原来事情的根子正是出在刚收购的SourceMusic上，公司的创始人苏成镇对和刚派驻过去不久的闵熙珍爆发了巨大的分歧。
“矛盾不可调和，闵CBO的要求很多，我又怕苏成镇代表会多心，所以迫切一位重量级人物巡视协调，至少度过这段时期。”
其实这个行为还有另一番心思，陈世俊的合作项目还在筹建，这段时间把他空在这里似乎有边缘化的嫌疑。
而SourceMusic这个项目则是公司的重要方向之一，绝对是不容有失，不派一个重量级的人物督阵压根镇不住那诡谲局面。
而剩下的几个方面之将都有具体的安排，很难让他们放下手中的具体事务去当这个协调者。
公司理事兼首席战略官，更有第四大股东的光环，如此一来排面也是足够了。
“我本想以一个品牌负责人的方式让闵CBO参与这个项目，主要是来负责视觉和概念……”
但没想到这个女人逐渐扩大权限，要求完全掌握整个项目，其间苏成镇虽然多次调整职责分配，但仍然难以满足其要求。
如此一来，双方的信任彻底破裂，闵熙珍甚至提出必须要按照自己的计划做事才能满意。
这种争夺项目制造权的行为陈世俊倒是没少见，不过这个女人的野心也实在太大了，哪有一来就想要夺权的，起码应该先缓一缓……
苏代表那边很容易就会想到是方
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