，媒体上的吹捧也会改变一个人。
有个华国企业家曾经说过，整个企业里只有1.5个人说真话，但他应该庆幸还有这1.5个人敢说真话，无论在企业还是其他地方这种现象由来已久并会长期持续。
“这么看来我们陈理事真是英明神武从善如流啊，能够在陈理事手底下沐浴恩情，真是我修来的福气。”
望着装出一副幸福模样的秘书，陈世俊也笑了笑，自己可能是还不够成功，或者是没有主导过从无到有的巨大的成功。
不过话说回来，金玟池那个丫头最近的表现愈发好了，哪怕就是苏代表也觉得她如果被闵熙珍拉走了太可惜，不过陈世俊却觉得将她从N计划拉到S队不是一个好的选择。
……
“高层好像有其他的想法，闵女士和你走的太近，你得注意一下。”
小池觉得这个越南妹妹已经彻底成为闵女士的拥趸了，在出道进度一团稀烂，形势极不明朗的情况下选择抱大腿不是一个好的选择。
而且那个李秘书无意之间和自己透露了一点，说闵熙珍有种可怕的倾向，自己上网搜了一下果然有一些证据。
如果平时看到也只是会一笑了之，但是别人提起了自己又去求证了，那这些蛛丝马迹就会在心里生根发芽。
小池本身就对闵女士又敬又怕，现在一来怕的感觉就更深了，如果单独找她谈话的话会感觉浑身不自在。
而这种负面影响很快就把标签扩散到所有行为评价中，哪怕是闵女士上次给练习生们分享了零食也让她觉得别有用心，而有时候的沉默更是让她觉得这是种冷暴力。
恩惠的心理学是一点没白学，首先就建立亲密关系后再逐渐削弱小池的理性防御，然后逐渐用一些真假难辨的内容来匹配她获得的信息。
“闵女士虽然严厉了点，但一切都是为了我们出道啊，而且最近对我们很好了，一直在鼓励我们。”
本身对自己实力就很质疑，越南女孩虽然被闵熙珍骂的最多，但对方也会给她悉心开导，这样一来她觉得这正是因为对她的高要求嘛。
“欧尼不会得到什么消息吧？难道……”
(本章完)