，分布得当的话，慢慢来人口会逐渐变多的。
那么这条路的意义和作用，也将逐渐展现。
而随着时间和人口扩展，一条路，终将演变成多条路。
“狩猎和采集的部落生活，是时候迈向文明了。”
苏陌肯定的内心说道。
至于管控？
这个不急，神光部落和水晶部落一定什么都缺，特别是缺吃的，那么天罚部落能够供给肉类，衣药部落能够供给麻布和蔬菜，甚至是品质极好的水果，还有农具和各式各样的东西。
只要这个消息放出去。
作为部落的领导人，他们自己会针对衣药部落的情况，进行审时度势的。
而自己，只需要适当的展现实力，那么无需太多针对，他们自己就会选择臣服和听从。
打不过硬打，那就是傻子。
打不过加入，那才是会玩。
加入后晋升，那才叫稳定。
稳定后累计，那就是财富。
财富足够后，那就得积势。
人生如同滚雪球，越滚越大，一代人有一代人的使命，现如今哪怕是部落，也有家族的这个概念。
姓这个形态的出现，家族这个概念，就从这时候开始了。
而作为家族中的一员，肯定是想着为家族着想。
为家族添砖加瓦，为今后的孩子和子孙做好基础，不断变得优秀，不断变得顺利，不断延绵今后，不断奋发图强。
“那么我有平台，你们尽管努力，回去后我就针对目前的部落架构，开始制定一国架构，给你们制定好人生道理和财富理念，甚至是家族该有的荣誉和延续。”
苏陌还是那句话，有能力的人必然有野心。
但只要把这个野心框架到一个范围内，就可以了。
而这个框架，就是职权框架。
部落最简单的职权，就是长老，酋长。
现在因为人多，有长老，资深长老，大长老，酋长，大族长！
这个职权架构明显是不够的。
满足不了太多人才。
还需要一些部门来扩展。
如同人多了，避免混乱和内部分裂，以及各种利益争取导致的人民冲突，同时维护治安的部门，苏陌没想好叫什么名字，干脆就叫‘维安部’吧。
维安部有职位从小到大，又能让不少人能够参与其中，解决晋升途径，从而满足部落内人的部落地位，满足他的晋升上进心。
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