司！”
经理把手中的铅笔丢到桌面上，“让你推销商品的目的，除了销售商品本身之外，也是在宣传公司和品牌，所以我们才会制定行业里较高的提成。”
“但是你在欺诈了公司的基础上，还影响了我们对外的宣传！”
“老实说，没有起诉你已经是公司对你最大的怜悯和仁慈了，所以你现在不应该来找我，而是收拾好东西体面的离开！”
埃尼奥的父亲气势一下子就弱了下去，他嘴唇抖了抖，“我们说好的……”
经理看着这个比他大了十几岁的人没有丝毫的同情，“但你违规了。”
他顿了顿，“你可以离开了，不然我就要叫保安了。”
埃尼奥的父亲一脸的失望和难过，他想说点什么再尝试一下，但看到经理不带丝毫怜悯的眼神，最终放弃了。
他想到了那些产品的销售问题，“那我的提成……”
百分之十五的销售提成，也是一笔不小的数字，接近一百块了。
经理脸上带着嘲弄的笑容，“你违反了公司的规则，你被解雇了，我已经说了，不起诉你是公司最大的仁慈。”
“如果你还想要闹事的话，要么打官司让我们败诉，我把钱给你。”
“要么我们起诉你，让你明白这些违约条款不只是摆设，你自己想清楚！”
这套组合拳打过很多人，战无不胜。
其实这一套都是经过千锤百炼的，谁都知道，几乎所有的销售员都在自己购买一些推销不掉的产品，但为什么他们不说？
因为这就是公司赚钱的方式——业务员包销模式！
很多人可能都不会往这方面想，但是资本主义社会下的资本家们早就把这些玩的精熟！
那些超级财团都不敢签订报销协议，但是对于这些推销公司来说，他们却能做到，因为业务员在为他们兜底。
每个业务员都会有基本业务，他们能够完成这些基本业务，那么他们就能够拿到保底工资。
这些保底工资实际上是从他们销售的利润中产生的，他们等于是自己给自己发工资的同时，还在给公司赚钱。
如果他们销售不掉这些东西，没关系，他们拿不到基础工资，这样就等于他们在为公司免费工作！
所以想要拿到基础工资
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