金港城最近一段时间遇到了一些问题，对于各工会来说。
一些新来的工厂正在和蓝斯的万利劳务公司接洽，现在金港城的人都知道，这家公司输出的劳动力价格比本地人要便宜一点，大概一两块左右的差距。
别小看了一两块的差距，如果你有两千名员工，每个月每个人都要少拿一块五的工资，两千人就是三千块。
如果说对于一家有两千名员工的企业而言，三千块还不足以让他们动摇，那么蓝斯的这些特殊的员工大多都是黑户口。
这意味着什么？
意味着不需要按照1009年联邦政府出台的《工人保险法》中规定的事项，雇佣工人的企业需要为工人购买商业保险，或为受工伤的工人支付医疗费用和后续费用。
法律规定根据不同的性质，比如说低危险工种，中危险工种，高危险工种和特别危险工种进行分级缴纳，像是工厂内进行生产的工人最少都是中危险工种。
按照法律的要求，雇佣他们的人只需要按照当地地方法律的不同，大约月收入的百分之二左右将会用来缴纳商业保险。
目前主流的商业工伤保险赔付上限，都是一千块钱，超出部分需要资本家自己承担。
以每个月四十八块钱的月收入为例，那么每个月就要额外支出大约两千块，并且还要承受一部分工伤超额风险。
资本家和劳动者之间的冲突，对抗，是一直存在的，随着各项关于保障劳动者的法律出台，在一定程度上劳资双方的局面正在发生某些扭转。
一些利用工伤敲诈资本家的工人，甚至是专业团伙开始频繁的出现。
一开始他们是去寻找那些不给工人买保险的工厂工作，看上去不小心弄掉自己一根脚趾，一根手指，然后以此为理由敲诈资本家几百上千块。
发展到后来，他们会通过一些方法形成类似中介的结构，从贫穷地区，比如说亚蓝那边购买人口过来，然后把他们丢到工厂里，制造各种意外。
很多工厂都出现了许多类似的情况，有些还死了好几个人，资本家们赔偿了一大笔钱。
有些情况即便有商业保险都不行，这些人的狠辣直接是奔着弄死人去的。
所以现在劳资之间还是有着更
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