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新秀合同是具有约束性的，为了确保球队能够控制工资帽以及新秀的薪资结构，并且避免球员过早要求加薪，联盟规定，在新秀合同的前三年，禁止重组合同。
一直到第四年，新秀和球队才能够展开续约谈判，这份合同往往也都是在四年新秀合同结束之后生效，重组合同的情况非常非常罕见。
同时，新秀合同还有一个第五年选项，仅限于首轮秀球员。
所谓第五年选项，就是首轮秀球员必须在第五年以更高的薪水继续为球队效力，但第五年的薪水还是遵循新秀合同的整体框架，球队必须在球员进入第四年之前做出决定。
现在，堪萨斯酋长主动和李维讨论续约事宜，跳出第五年选项，提前和李维完成续约，这份诚意可见一斑。
否则，堪萨斯酋长完全可以和马霍姆斯讨论续约，然后对李维使用第五年选项，如此一来，至少李维还必须为堪萨斯酋长效力三年，对于一般跑卫来说，前后整整五年的青春光阴，可能就挥霍一空了。
但是，堪萨斯酋长没有。
这也是李维愿意和堪萨斯酋长展开长期合作的重要原因之一。
事实上，不止新秀合同如此，罗杰斯也是一样。
上赛季，罗杰斯和绿湾包装工签署的合同是“续约”，不是“重组”，那份合同必须等到2020赛季才生效。
只有重组合同，才会在当赛季立刻生效。
“这意味着，我们还有两个赛季慢慢调整工资帽。”
“这个工程，依旧在我们的计划里，我们对球队的未来充满信心。”
眼前的维奇，看起来胸有成足、信心满满。
显然，今年二月，在球队卫冕超级碗冠军之后，维奇已经开始全盘布局，他知道自己面临的挑战，所以需要站在长远的大局高度进行思考才行。
今年休赛期的一举一动都是瞄准未来的长远布局。
(本章完)