所说，没有球队经理希望球员的权威凌驾自己之上。
一旦球队经理丧失球队全盘布局的控制权，这就是一个隐患，稍稍不注意的话，也许即将成为千里之堤崩溃最开始的那个蚁穴。
同时，球队经理和主教练之间、主教练和球队队长之间，这些关系又不一样，定位和性质都不一样。
一直以来，维奇都在回避这个问题，不是因为不在乎，而是因为恐惧——
李维的影响力已经超出想象极限。
不要说堪萨斯酋长了，联盟方面现在也是一边合作一边压制。
古德尔不希望精心经营的“传球为王”时代遭遇颠覆，更加不希望以跑卫为首的球员联手起来对抗联盟。
但同时，古德尔又需要李维打开海外市场，为橄榄球在全球范围的布局奠定基础，这是一个更加恢弘更加长远的计划。
所以，如何掌握平衡、如何拿捏分寸，这是一门艺术。
维奇也在担心，他们一手培育出来的怪兽，最后可能成为吞噬自己的威胁。
有意无意地，维奇在抗拒李维影响力的进一步渗透，尽可能将李维排除在自由市场、选秀大会以及人员去留的决策范围之外——
正如比利切克对待布雷迪一样。
但是，比利切克和布雷迪的结局已经摆在眼前，丹佛野马球队经理约翰-埃尔维和大曼宁也是一样。
血的教训，历历在目。
维奇不得不思考，他是否应该改变一种策略？
为此，里德劝过维奇：李维是不一样的，他的心胸和眼界不一样，他的身上有一股真正的领袖气质。
从李维自己的续约到马霍姆斯和凯尔西的续约再到今年休赛期瓦特的加盟，处处能够看到李维的大气和魄力。
在李维看来，薪资数字非常重要，没有人能够忽略这些数字，但在数字之外，球队整体同样重要，胜利和冠军才是职业联盟的运转核心，有了冠军就有了一切，没有冠军则举步维艰，这是一个良性循环。
方方面面地，李维都在为球队着想，换而言之，李维和维奇的利益相同，双方站在同一个阵营里。
这些，维奇懂，全部都懂，但恰恰因为如此，维奇更加警惕更加害怕——
李维所展现的能力，正是球队经理的
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