品票房、音乐播放量、商业代言等，重新评估比例。达到一定指标，你的分成比例就会增加，涨到65%，甚至70%。具体指标，请陈老师看一下合同。还有一些特殊情况，比如，自主接洽的情况、导演与编剧领域怎么计算，这些合同都有写明，请陈老师看正文吧。”
“资源支持方面，我们……”
陈放听他说着，一边仔细翻看合同。
合同内容非常详细，甚至把他作为作者写小说的情况也考量在内。他出版书籍之类的活动产生的收益，归自己所有，公司不参与分成。但他如果需要公司提供资源支持，就得分一点出去。
违约金在业界里不算高，他也能承受。第一年2000万，第二年1200万，第三年500万。
支持他多领域发展，自主接洽导演、编剧之类的项目。还有音乐与影视领域定制化资源包，舆情与法务保障等等。
如果第一年表现好，第二年还可以开启对赌协议，完成对赌目标后，还能获得公司股份激励。
不得不说，不愧是三大综合型娱乐公司之一，资源的丰富度、上升渠道都比嘉康好太多。
经过40多分钟详细解读后，陈放签下合同。
与副总、总监等人握手后，陈放离开会议室，跟着他的新经纪人唐辰，在公司逛了一圈，跟音乐制作部、电视剧部、电影部的领导们打了声招呼。