也好，扯散被子也罢。
孙礼都是故意的。
为的，就是给赵卫红这三个提干生，来个下马威！
好歹也在科大生活了四年。
什么宿舍，住的应该是什么身份的学员，孙礼等人实在是再清楚不过了。
“孙礼。”
说罢，孙礼紧盯着赵卫红的脸庞，希望能从他的神情中看出一丝端倪。
要是赵卫红能够像他嘴上表现的那么“上道”，认可了孙礼乃至于所有大三学员的班长“地位”，孙礼反倒还省事了。
军校里，年年都有提干生。
别看赵卫红当兵第二年，就成了准军官，来到了科大。
但更多的提干人员，往往要等到转了士官，在军旅生涯的第五年，第六年，才有可能获得提干的机会。
而来到军校之后，负责领导他们的班长，很有可能是一群兵龄，年龄，都远逊于他们的大三学员。
当了这么久的兵，好不容易提干，结果到了军校还要对着一群自己眼里的“新兵蛋子”喊班长，任谁心里都不可能舒服。
对于大三学员们来说，也是同理。
在体能，素质方面，提干生或许确实要比他们这群没去过基层部队的学员，要优秀许多。
但那都是过去的事了。
既然来到了科大，所有人的身份就都是学员，得摆正自己的位置！
要是不把所有提干生的“错误”心态改正掉，今后这一年，孙礼等人别想把这个班长当消停！
要是那些从地方上来的学员，也有样学样新老学员之间准得天天爆发冲突！
是以，从赵卫红三人步入科大校门的一霎那，这场“下马威”便已经准备好了，无非是什么时候来，又会以何种形式来的问题罢了。
从“管理成本”的角度上来说，孙礼等人的做法其实没什么问题。
对于一群需要进行管理的新下属，树立权威最好的方式，就是对最有可能“炸刺”，“冒头”的个别人进行打击。
给这种人压下去，整个群体自然而然的也就能够管理好了。
在职场中，这样的手段可以说是屡见不鲜，根本没什么稀奇的。
但，孙礼等人似乎忘了。
这里不仅仅是军校，还是部队！
他们的身份，也不仅仅是军校里的学员，还是要扛起“
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