、讨好你、服侍你，就是为了有一个好的前途。你把这个事情给办了，大家心里就都安逸了，谁也没有亏欠谁。
张盈盈在祝元亮提拔上做了不少工作。首先说服宣传部里那些资格更老的科长要发扬风格，给年轻有为的同志让一让位子。
反正这些科长已经年纪大了，就是提拔，也是非领导职务，不如让年轻人先上，过个三五年，都是正处级干部。宣传部能够多出干部，对大家今后都有好处。
接着她给其他几个副部长进行谈话，让他们统一思想，支持祝元亮的提名。
最后给那些副科级干部们重点谈话，让他们明白一个道理，在宣传部的内部大家一定要团结，多往各个单位输送干部，一个干部提拔了，就可以动好几个干部。
比如这一次祝元亮提拔了，到县里任职，他的办公室主任就要有人来接任。宣传部里就可以重新安排一个正科级干部，你们这些副科级干部就有了一个升迁的机会。
以此类推，又可以从普通科员中提拔一个副科级干部。动了一个人，可以带动几个人。
大家都活了，机会就更多了。千万不能互相拆台，那样人家上不去，你更动不了，大家都互相耗着，过去七八年，也就没有任何机会。
大家觉得非常有道理，于是在投票的时候都非常配合，祝元亮顺利通过了市委组织部的干部考核。
张盈盈发言后，其他市委常委当然不会表示反对，于是祝元亮的提拔也算是没有任何异议通过了。
看到大家都没有什么要说，樊鸿远干咳一声，说道：“怎么样？对这几位要提拔的同志，大家还有没有异议？”
大家都说：“没有异议。”
樊鸿远接着说道：“那好，我们鼓掌通过。”
于是大家都鼓掌，第二项人事商议算是顺利通过。
会议进入最后一个议题，讨论三位副厅级后备干部的人选问题。
这时显得有些微妙。