“所以才需要竞争上岗。”陈青终于开口，声音不大，却压住了赵建国即将爆发的情绪，“方案里写了，住建局、交通局这两个重叠岗位，实行公开竞聘。郑大民如果觉得自己能力强，可以报名和王宏涛同台竞争。评委组由工作组和专家组成，保证公平。”
赵建国像被戳破的气球，颓然坐回椅子。
竞争上岗，说得漂亮。
可谁不知道，在现在这个节骨眼上，金禾县的干部背靠陈青，又有“融合大局”的政治正确加持，淇县的干部天然就矮了一头。
郑大民去竞聘，胜算能有几成？
“当然，”陈青话锋一转，“为了体现对淇县干部的照顾，在副职安排和后续交流任职上，会适当倾斜。另外，‘干部融合专项培训计划’，选拔两地优秀干部组织学习，优先考虑淇县的同志。”
打一巴掌，给个甜枣。
赵建国心里明镜似的，可这甜枣，他不得不接。
不接，就连这点缓冲都没有了。
“我……原则上同意。”赵建国从牙缝里挤出这几个字，“但方案下发前，能不能先在小范围通气？淇县的一些老同志，可能需要时间接受。”
“可以。”陈青爽快答应，“就以工作组名义，明天下午开个两地老干部座谈会，叫上王海，大家一起去，听听意见。”
赵建国松了口气。
但他没看到，齐文忠在笔记本上，又轻轻记下了一行字：“赵建国同志对干部调整方案有明显保留态度，试图借老干部力量缓冲。”
老干部座谈会的通知一发，淇县那边立刻暗流涌动。
周四下午两点，座谈会设在淇县老干部活动中心。
能容纳百人的会议室，坐了七八十人，多是头发花白、面色严肃的老头老太太。
前排几个，是淇县前几任的常委班子成员。
气氛从一开始就透着压抑。
陈青和赵建国走进会场时，原本嗡嗡的议论声瞬间安静。
几十双眼睛齐刷刷盯过来，那目光里有审视，有怀疑，有不满，还有毫不掩饰的敌意。
赵建国额角微微见汗。
这些老领导，关系复杂到他自己都有些毫无底气。
坐在他们面前，他本能地感到一种压力。
王海反而态度轻松，热情的和各位老干部打着招呼。
这一幕被陈青和齐文忠看在眼
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