下午三点，他开始按照统一的格式要求重新调整文档。
五点十分，他再次通读全文，确认无误后，将整理好的方案打印出来，又拷贝了一份电子版。
五点二十五分，他走到欧阳薇办公桌前：“科长，方案整理好了。原始数据核对记录和修改说明我也附在后面了。”
欧阳薇有些惊讶：“这么快？我看看。”
她接过厚厚的文件，快速翻阅。
格式整齐，数据清晰，修改处都用红色标出，后面附了简短的说明和依据。
最后几页是严骏手写的核对过程草稿，虽然字迹有些潦草，但逻辑清楚。
“你连商户访谈记录里的几个时间错字都改过来了？”欧阳薇指着某一处。
“嗯，我对照了会议纪要，应该是记录员笔误。”严骏说。
欧阳薇合上文件，看着严骏：“市长给你的这份方案，是综合科三天前做的初稿，里面故意留了十几个小问题，有的是数据误差，有的是格式错误，还有两处是逻辑矛盾。本来是准备让新人练手，一周内改完就行。”
严骏愣住了。
“你用了不到一天，全找出来了，而且还补充了背景依据。”欧阳薇笑了笑，“市长刚才来过电话，问你的进度。我说你已经交稿了。他说，‘看来没白谈话’。”
严骏忽然明白了。
那场看似严厉甚至有些咄咄逼人的谈话，那些关于背景、压力、规矩的追问，以及这份突如其来的“任务”，都是一场测试。
测试他的心性，测试他的态度，测试他到底是不是那个嘴上说“愿意付出十倍努力”的人。
“科长，我……”他一时不知该说什么。
“做得很好。”欧阳薇真诚地说，“市长常说，规矩立起来，关键看执行的人。执行的人心里有杆秤，规矩才不会走样。你今天这第一步，走得很稳。”
她拿起文件：“这份方案我会按流程报给市长。明天开始，你正式到综合科上班。具体工作，科里会安排。记住市长今天说的话，也记住你今天是怎么做的。”
“我记住了。”严骏郑重地点头。
省半年经济工作会议召开前三天，林州市委、市政府办公室接到了正式通知。
通知很常规，要求市委书记、市长参加，会期一天半，议题是“全省上半年经济形
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