特别是新的薪酬体系，几乎惠及不到社区医院的医生和护士，这样一来，恐怕恶性循环会更无解。
回到市政府，已经是晚上九点。
陈青没有回家，直接回了办公室。
他坐在办公桌前，打开电脑，调出那份专项资金分配方案。
人民医院：2000万。
妇幼保健院：1500万。
中医院：800万。
市疾控中心：500万。
乡镇卫生院和社区卫生服务中心：200万。
他看着这几行数字，看了很久。
然后他拿起电话，打给严骏。
“严骏，还没睡吧？”
电话那头，严骏的声音清醒得很：“没呢，陈市长，有事？”
“明天一早，你去找徐国梁，把所有社区卫生服务中心的资料调出来。服务人口、医护人数、设备情况、收入水平、离职率。全部要。”
“好。”
“还有，联系统计局，把各乡镇卫生院的数据也要来。三天之内，给我一份分析报告。”
“明白。”
电话挂断。
陈青靠在椅背上，闭上眼睛。
他想起葛明说的那句话——“我没资格，我知道。可那五万八千人，他们有没有资格享受好一点的医疗服务？”
在老百姓的利益面前，平衡再次出现了倾斜，而且这个矛盾和倾斜似乎还无法避免。
他睁开眼睛，拿起那份方案，又看了一遍。
然后他拿起笔，在“乡镇卫生院和社区卫生服务中心”那一行旁边，写了一个大大的问号。
窗外，夜色深沉。
但陈青知道，有些问题，要是真的成了无解的死循环，那就真的是悲哀。
一天之后，严骏敲开了陈青办公室的门。
他手里拿着一沓材料，眼睛有些红，显然熬了夜。
“陈市长，数据整理出来了。”
他把材料放在陈青桌上，翻开第一页。
“林州市现有社区卫生服务中心（不含县级医院和综合性区域医院）23家，覆盖人口约86万人，占全市居民常住人口（不含外来）的35%。这23家中心，共有医护人员412人，其中正式编制287人，合同制125人。”
他翻到第二页。
“收入情况——正式编制医护平均月收入4820元，合同制医护平均月收入3150元。而人民医院医护平均月收入，改革后预期是1.
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