“倒也未必。”
李易微微一笑，那笑容里，透出了一股子狡黠。
在过去这一年的时间里，如果说谁在顾怀的言传身教下学得最多、悟得最深。
一定是眼前执掌后勤政务的李易。
他早已经不再是那个只懂读死书的书生了。
从开始时管理整个庄子的后勤，到如今主管江陵的政务，不断为襄阳输血，他在统筹后勤这方面的天资，算是彻底被开发了出来。
“首先，我们要明白公子此举的深意何在。”
李易思索着说道：“如果只是想学技术，那么完全可以调我们过去一趟襄阳，甚至于抽调一些我们培养出来的骨干，都可以把技术教出去，我也是想了许久，才确定公子想要他们学的到底是什么。”
“是庄子里这套严密的体系！”
他看着众人：“为什么，庄子能从一开始的废墟，用这么短的时间就变成今天的模样？说白了就是，公子一开始定下的那些规矩，摈弃了太多糟粕。”
“例如多劳多得的工分制，各司其职的管理体系...这些东西不会对庄子造成什么冲击，却又能在外面起到和庄子当初发展一样的作用，这，才是公子的打算--让这些人，成为当初的...我们！”
见众人都思索着频频点头，他顿了顿，继续道：“所以，这件事其实一点都不难办，我们只需要像公子当初教我们一样教会他们，同时不让他们接触各项事务的核心即可...比如，官吏、读书人各自分发到庄子和江陵做事，手艺人和工匠则去工坊，让他们各自带一条流水线，但绝对不要让这些新来的人从头到尾打制一件兵器或器械。”
“至于那些赤眉军中来的从事...就按照当初公子教出第一批从事的方法，给他们一间独立的库房，再请示公子，调一位最博学的从事回来上课！”
“如此一来，才算是...人尽其才，物尽其用！”
一番布置下来，在座的众人听得是心服口服。
李易这统筹大局、调度人力的手段，已然是炉火纯青了。
有了李易定下的基调，接下来的商议便顺畅了许多。
众人又敲定了一些具体的细节和防范措施，这场关于送人来江陵培训的会议，便算是尘
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