有副市长知道，自己这个市政府的一把手，是市政府绝对的权威，是市政府唯一的话语人。
以后要完全贯彻落实自己的指示精神和工作方针。
所以听到郑玉山说出的话，林子峰点了点头说道：“那就把郑市长以前负责的林业畜牧业的工作，划分给蔡市长分管吧！”
听见林子峰做出的决定，郑玉山心里松了一口气，他在心里忍不住庆幸的想到，好在市长没有把教育文卫划分给蔡玉芬，这样的结果自己还是能够接受的。
而蔡玉芬虽然没有得到自己最想要的部门，但是对于这样的结果也算满意了，好歹不像以前那样，只负责两个清水衙门了，分管了林业和畜牧业的工作，她手中也算有一些实权了。
确定了这件事儿之后，林子峰直接阐述了自己的工作理念，还有市政府以后一年的工作计划。
足足过去了半个多小时，林子峰才讲述完工作计划，最后又补充说道：“各位同志们，咱们都有着丰富的基层工作经验，都知道每个区县都有着固定的人脉关系小圈子。
往往一个区县的各种利益资源，包括各个部门的人事招聘，都是父带子，亲属带亲属，子孙三代都在同一个部门工作的例子也比比皆是。
所以普通人在当地很少有人能闯出机会，都被固化的少数人垄断性的占有了。
这样的情况不但制约了当地的发展，也让很多当地的人才造成了不可避免的流失。
很多学业有成的当地学子，学成归来之后不得不被迫到外地的大城市发展，网上流传着在外漂泊游子的一段心酸话，那就是家乡能装的下我的灵魂，却装不下我的肉身啊！
我们丰南市在全省十一个地级市中，各种数据连续几年倒数第一，要是想改变丰南市的现状，必须要改变各区县现在的这种状况。
各区县的各种工程招标要严格把控，避免出现官商勾结的现象发生。
首先每年的公务员公开招聘，必须要面对全社会，而且必须要监督好，发现一起徇私舞弊的情况，就要严肃处理一起，直接负责人要撤职查办，重症就要下猛药。
另外，政府的各个部门和全市的事业单位，不得以任何的形式进行私下招聘，发现一起同样严肃处理一起，就算招聘一个
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