敢喘。
过了半晌，陈轩才缓缓开口，“我先说一个小提议吧，人事部经理王芳，前几天出了车祸，虽然我们对此都感到很难过，但公司不能因为一个人的意外而停止运行，人事部经理这个位置非常重要。
我提议，由原人事部副经理邱广平升任人事部经理一职，大家有什么意见吗？”
坐在会议室最角落位置的一个男人，脸上多了几分欣喜。
其他众高层闻言，都纷纷附和。
“同意。”
“同意。”
“……”
坐在董事长位置上的陈雨棠，拳头死死攥住。
邱广平是陈轩的心腹，自己这位堂哥之所以能在公司内部大肆安插自己的亲信，很大一部分都要归功于这位邱副经理。
如果再让这个人升任经理一职，只怕自己从今以后，在公司就完全没有任何话语权了。
“我反对。”陈雨棠犹豫了一下，最终还是开口。
陈轩好像早就料到陈雨棠会开口反对，脸上挂起一丝若有若无的笑意。
“陈董，说说你的理由。”
陈雨棠瞥了一眼角落里的邱广平，继续说道：“邱副经理貌似刚升任人事部副经理一职才一年多，如果现在再升任经理一职，恐怕很难服众。”
陈雨棠的话并没有得到任何人的附和，所有人都纷纷看向了陈轩。
陈轩盯着陈雨棠看了半天，不留情面的说道：“我觉得你这都是妇人之见，身为一个公司的决策者，就要大胆起用新人，要不拘一格降人才。
邱广平虽然就任副经理一职时间尚短，但他兢兢业业，做出了不少成绩，公司上下有目共睹，我们怎么能简单粗暴的为了论资排辈，而埋没一个人才？
况且，话又说回来，陈董您当初大学还没有毕业，连一天工作经验都没有，就直接当上了我们八方集团的董事长，最后大家不也得听你的嘛。”
陈雨棠有心反驳，但是陈轩却直接拿她说事，引起了更多人的共鸣，都开始点头。
最终，陈轩的这项提议，还是顺利通过。
邱广平急忙站起来，说了一大通“不辜负董事长、陈副总的提携，以及公司栽培”之类的感言。
他说的声情并茂，用词考究，绝对是提前写好的词。
看来从一开始，他
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