自从上次王建国在通风管道里揪出那个代号“库当舞担小次郎”的小樱花间谍，并从他口中撬出“零号还在岗”的信息后，柯萧就留了个心眼。
他并没有大张旗鼓地进行全厂清洗，而是采取了外松内紧的策略。
果然，在接下来的日子里，他脑海中的系统提示音，虽然不再像那次审问时那样密集刷屏，但每日总会陆陆续续、零零星星地响起：
【叮咚！来自潜伏者的轻微不安，获得100情绪值！】
【叮咚！来自情报分析员的困惑，获得80情绪值！】
【叮咚！来自涩清佩子的警惕，获得150情绪值！】
......
这些情绪值的来源五花八门，但大多带着“樱花”风味。
柯萧心里跟明镜似的，这肯定是厂里那些还没被挖出来的，深藏不露的鼹鼠，以及他们在境外的同伙和上线，因为“库当舞担”的失手而持续产生的恐慌与焦虑。
经过这几个月的暗中观察和系统提供的“情绪定位”，柯萧其实已经把518厂里残存的间谍网络情况，摸了个七七八八。
哪些岗位的人行为异常，哪些区域的“恐慌情绪”浓度偏高，他心里都有一本账。
但他并没有急于动手收网，将这帮魑魅魍魉一网打尽。
原因有二：
其一，也是最重要的，自从他解决了隐身涂层材料的辐射危机并实现性能升级后，055驱逐舰的建造工作，在技术上已经不存在无法逾越的难关。
整个舰体已然完工，进入了最后的静置调试阶段。
而且，由于目前资金链断裂，关键的隐身涂层喷涂作业被迫暂停，整个项目实际上处于一种“技术性停工”状态。
在这种状态下，这些间谍就算想搞破坏，也找不到什么有价值的技术目标，掀不起太大的风浪。
其二，这些已经被他暗中标记、并处于严密监控下的间谍，在他们自己还不知道的情况下，正持续不断地为柯萧“贡献”着宝贵的恐慌情绪值！
这种细水长流的被动收入，对于急需积分抽取新技术、应对未来更多挑战的柯萧来说，简直是送上门的经验宝宝。
他乐得让这些“具人再多“工作”一段时间，反正一切都在掌控之中。
......
就在柯萧一边享受着间谍们贡献
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