原来如此！
柯萧瞬间明白了许多。系统并非天然，而是一个“实验装置”。它原本的设计可能是相对“温和”的观察，但意外沾染了其他更冷酷的“观察者”或“实验者”留下的“病毒数据”。而他自己的坚持和选择，竟然在这个微观的“协议冲突”中，起到了决定性的作用，甚至因此......提前触发了所谓的“最终考核”？
“什么是‘最终考核期’？考核什么？失败会怎样？”
柯萧问出了最核心、也最恐惧的问题。
那声音依旧毫无波澜，但传达的信息却让柯萧如坠冰窟：
【‘最终考核期’是‘播种机’项目的终极阶段。当受试文明因协议载体干涉，其科技、社会、意识形态演进速度与矛盾积累达到临界阈值，或展现出足以影响本恒星系乃至局部星际空间稳定性的潜在能力（如你们刚刚失败尝试的‘局部物理常数扰动武器’）时，考核自动触发。】
【考核内容：评估该文明在面临内部极端矛盾、外部信息冲击（如协议载体带来的知识）、以及可能存在的‘协议冲突’影响下，所展现出的整体文明质量。核心评估维度包括但不限于：】
1.对知识力量的伦理驾驭能力（是否滑向自我毁灭或无限扩张攻击性）。
2.内部冲突的解决模式（倾向于暴力清零还是包容性整合）。
3.对宇宙共同体潜在责任的认知萌芽（是否具备超越自身物种利益的视角）。
4.文明精神结构的韧性（在压力下是崩溃、僵化还是进化）。
【考核失败判定标准：若文明在考核期内，明确展现出不可逆的‘文明自杀倾向’（如大规模使用灭绝性武器）、‘极度排他性与攻击性’（试图清除一切异己）、或‘精神结构彻底僵化/崩溃’（失去自我反思与进步能力），则视为不具备在更广阔宇宙环境中稳定存续与合作的潜质。】
冰冷的停顿。
【对于考核失败的文明，根据‘跨旋臂文明演进监测与筛选理事会’基础法案第VII章第3款，将执行‘宇宙生态位整理协议’，俗称，‘格式化’。】
“格式化......”
柯萧咀嚼着这个词汇，感到一种发自灵魂的战栗。这绝不是删除电脑数据那么简单。
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