企业关心的问题。
瓦立德听完，露出了温和的笑容。
「您用模板」这个词，本身就预设了一种机械复制的逻辑。
但沙特的开放从来不是流水线作业。
我们欢迎投资者，拥抱投资者，但拒绝投机者。」
他顿了顿：「这是对双50%」最准确的注脚。」
「三星案例的特殊性在于，我们面对的是一个试图用技术优势换取政策豁免、却不愿分享发展红利的谈判对手。
沙化率」是我们测试诚意的探针：
你要沙特的市场，就要让沙特人触摸到产业链的温度；
你要我们的石油美元回流，就要让我们的工程师看懂你的图纸。
这不是门槛，而是长期主义的入场券。」
他展开手掌，语气变得亲切：「对中国企业？
我们有著完全不同的对话基础。
中国伙伴带来的不是的殖民脚本，而是发展权的共享。
你们理解一个文明在崛起期对自主性的敏感，因为你们刚刚走过这条路。」
他看向台下，自光扫过那些可能来自中国企业的代表：「我想借此机会，向所有有意愿到沙特创业、工作、投资的中国朋友传递一个明确信号：
我们要的不是一锤子买卖，是经得起代际考验的伙伴关系。
当你们的工程师在朱拜勒的沙漠里与沙特青年并肩调试代码，当你们的医生在利雅得的医院带教本地学生—这才是我们理解的沙化」。
不是强制性的数字指标，而是人与人在共同事业中自然生长的羁绊。」
最后，他说出六个字：「友谊长长久久——
「」
他微笑：「这不只是外交辞令。
在阿拉伯人的传统里，三天做客是客人，三年同行已是兄弟。
我们准备好以兄弟之道相待，只看诸位是否同样准备好了。」
第七问的回答，不仅化解了担忧，还向中国企业递出了橄榄枝。
特别是那句「友谊长长久久」的中文，让台下许多中国学生和企业代表会心一笑。
这位王子，太会说话了。
第八个问题，来自一位社会学系的学生。
「殿下，您今天入学的北大，正因燕京学堂」这类高端国际项目引发关于教育资源和校园空间分配公平性的激烈讨论。
这类项
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