星耀集团的顶层会议室里，阳光透过全景落地窗洒进来，照亮了长桌两侧泾渭分明的人群。一边是“念光”团队，穿着随性却难掩创意人的独特气质；另一边是星耀的员工，清一色的职业装，连笔记本摆放的角度都整齐划一。
空气中弥漫着微妙的紧张感。
“看来这就是传说中的‘文化冲突’。”林晓在陆征耳边低语，目光扫过对面一个正在用尺子测量笔记本与桌边距离的年轻男人。
陆征微微一笑，站起身时，整个会议室瞬间安静下来。他今天穿着一件深蓝色衬衫，袖子随意挽至手肘，既不失正式感，又带着创意人特有的随性。
“在会议开始前，我想先请大家看一样东西。”陆征操作遥控器，投影幕布上出现了一张老照片——一群工匠正在手工制作一件精美的木器。
“这是1932年，我的曾祖父和他的工匠团队在制作一件新婚衣柜。”陆征的声音平静却极具穿透力，“他们花了整整三个月时间，不是因为技术落后，而是因为对每一个细节都精益求精。”
他切换图片，展示了一件融合传统榫卯结构与现代智能元素的家具设计图。
“九十年后的今天，我们站在这里，不是要重复历史，而是要创造历史。”陆征的目光缓缓扫过在场的每一个人，“忘记星耀，也忘记念光。从现在起，我们只有一个名字——‘梦想家’团队。”
会议室里响起一阵细微的骚动。
“我知道你们在想什么。”陆征继续说道，“创意人觉得商务人士太死板，商务人觉得创意人太随性。但我要告诉你们，真正的创新，恰恰诞生在不同思维的碰撞中。”
他点开下一张PPT，上面清晰地列出了项目目标、时间表和每个人的职责。
“苏念将带领设计团队，在保留传统工艺精髓的基础上，注入现代美学；星耀的市场团队负责消费者调研和品牌定位；技术团队由双方共同组成，负责将设计转化为可量产的产品。”陆征的部署清晰果断，“而我，将确保每一个环节无缝衔接。”
星耀的项目总监张薇推了推眼镜，语气中带着质疑：“陆总，这个时间表是否太过乐观？按照常规流程，单是市场调研就需
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