了。”周砚回答。
罗主任点头：“进去后别先开口。等问询到你，你再把索引放出来。我们今天要做的是把‘意见源’限定在证据范围内，不让任何人把它变成政治猜测。”
“明白。”周砚说。
门被推开，里面的光更白。长桌换成了“U”形布置，中间留出一块空地，像审判台，但又比审判更冷——这里不宣判，只核验。墙角有一台投影，旁边立着两块白板，白板上已经写了几个词：**授权链/资源调度/暗语映射/落地动作**。
苏内审坐在靠近投影的位置，季副主任坐在她旁边。另一侧，是两位被称为“高层协调角色”的人——一个是运营副总裁秦致远，另一个是总裁办副主任韩屿。两人都穿着深色正装，表情统一地平静，像来参加例行管理会。
最后一位，是董事会办公室联络人程晗。他看起来更年轻，面色偏白，手里抱着一台笔记本电脑，像随时准备把会议纪要写成“官方语言”。
周砚落座在靠后的位置，与梁总、陆律、顾明同排。顾明把电脑放在膝上，屏幕里滚动着系统告警，像一条暗河在桌下流动。
罗主任敲了敲桌面，开场极短：“今天集中问询只核验四件事：一，所谓‘风险稳定工作组’是否存在；二，是否有任何形式的授权链；三，是否存在以稳定为名的资源调度与证据链干预；四，‘意见源’在证据链中的位置。所有回答以事实为准，禁止推测。”
秦致远先开口，语气甚至带一点管理者的耐心：“罗主任，我理解纪检压力，也理解内审的治理诉求。但我要强调一点：公司过去确实处在重大风险期，很多动作是为了保护公司资产与公众信任。现在外界风声很紧，内部再扩大范围，会对公司造成更大伤害。”
这句话一出来，周砚就知道，对方要用“外界压力”作为前置条件，给后续的“止血方案”做铺垫。
苏内审没有接“伤害”这个词，只问：“秦总，你是否参与过周二、周四晚B区会议室的固定协调会议？”
秦致远回答得很稳：“我参加过少数几次风险沟通，但我不会去记具体时间段。B区会议室是公司资源，风险期临时沟通很常见。”
罗主任直接把一页打
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