外依法追责伪造传播主体。
董事会成员的反应立刻分化。一些人明显松了一口气：事实清楚了，至少不再是“内斗传闻”。另一些人则更焦虑：事实清楚意味着要面对人事与治理震荡。
十点半，董事长召集核心小组开会。会议室里，董事长开口就点到关键：“外部撤稿与统一澄清帖说明有人在控制叙事。你们认为是谁？”
罗主任说：“很可能是风险处置办公室残余力量与董秘办媒体线的关系网。他们有对外联系人表，有窗口安排能力。”
顾明补充：“澄清帖里出现了一个非常专业的词：‘哈希校验’。普通自媒体不会用这个词。这个词是我们内部通报里用过的。说明澄清帖素材来自内部。”
梁总皱眉：“内部泄漏？不是已经双轨了吗？”
周砚说：“双轨限制的是证据原件流转，但摘要口径仍可能被拿去对外。我们现在需要‘对外口径加密’：董事会内部摘要与对外口径完全分离。对外只说程序与合法性，不说技术细节。”
董事长点头：“同意。董事会摘要属于内部合规材料，任何对外泄露视为严重违纪。”
陆律接话：“另外，撤稿与统一澄清帖还有一个作用：给重组方看‘公司已处理’。我们必须主动给重组方再补一封说明，强调：公司在合规程序中，不会以‘个别越权’草率结案。我们能提供的是程序与风险控制，不会提供未经核实的定性。”
董事长沉思两秒：“发。用我的名义。”
这是关键：由董事长出面，用程序语言对外，等于把“稳定交易”换成“规则稳定”。影子机制最怕领导层用规则说话，因为规则说话就没有模糊空间。
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中午十二点，第二封对外说明发出，附在之前问询函回复之后，作为补充材料：强调取证与整改的独立性、证据保全的不可逆风险、对外追责的依法启动，明确公司不会因外部舆情撤稿而改变程序推进。
与此同时，纪检对风险处置办公室名义负责人发出谈话通知，对其发布未编号通知、试图集中管理证据的行为进行调查。谈话通知本身就是一种信号：风险处置办公室不再是“稳定者”，而是“被审查者”。
影子机制的壳继续裂。
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