培养经验。
韦斯特经过新秀赛季的磨炼，防守端进步神速。
从训练营的表现来看，在新赛季有希望脱离DNP本地人的户籍。
尤因和威尔逊的竞争虽然将尼克斯剥离成了两派，但带来的队内竞争，也胜过了以往。
对抗赛输球的一方所受的惩罚，也多种多样。
原来只是跑圈，之后变成了加练、陪练、端茶送水请客吃饭。
尤其是后面这个，路易很欣赏他们在思考惩罚方案时的创造力。
尤因每天都会拿威尔逊的工资说事。
威尔逊总是避而不谈，因为眼红他薪水的不只尤因一人。
除了威尔逊和安吉以及新来的两个菜鸟，其他人都还拿着老合同。
而且，那两名菜鸟也受到了极为苛刻的对待。
原因很简单，还是合同的事。
莱昂内尔·西蒙斯签下了4年400万美元的新秀合同，而埃尔顿·坎贝尔签下了4年300万的合同。
对比下老队员的就知道了。
斯托克顿在1988年签下了4年400万的合同、雷吉·米勒在1987年签下了4年400万的新秀合同、罗德曼在1989年签下了5年800万的合同...
除了尤因这种异类，其他的老队员看菜鸟的合同眼睛都直了。
这就是工资帽暴涨后会带来的矛盾。
工资帽涨，菜鸟的薪水也跟着涨，如果不是路易前几年提出的以将有线转播合同收入纳入工资帽为由，促使球员工会同意推出标准制式化新秀合同，西蒙斯和坎贝尔的合同可能会更高。
但即使是现在，他们的合同也和一干随队夺冠的功勋球员差不多了。
老队友理解这是工资帽的增长带来的变化，但他们每天看着刚进联盟的小子拿着和自己差不多的钱，能不难受？所以，那心里的不甘自然会表现出来。
威尔逊作为尼克斯队内第一个吃螃蟹的人，他从不拿自己的合同炫耀，他知道这是房间里的大象，所有人都想要，但这得等到老合同结束。
只有尤因敢公然表示不满。
媒体日的前一天，路易专门召集全队训话。
“最近这段时间，我看见了你们的热情，我喜欢你们在训练营里表现出来的对抗性和竞争欲望。但是，我希望你们能够明白，有些事情，可以在蓝宫里说，可以面
本章未完，请点击下一页继续阅读！