“你什么时候去杭城啊，你都好久没有视察过公司了吧，心还真大。”
大悦城的地下停车场内，郭景林从车里拿出两包休闲云端，递给了陈澈。
顺势看了一眼哥们儿身旁，情绪有点低迷的简心，他主动聊起工作。
陈澈接过香烟，说道：
“我本来想着下周过去的，不过工作上临时有了变动，可能是下个月。”
关于杭城的公司，还真不是陈澈心大，是他已经布局、设计的差不多。
这些公司虽然是他创立的，不过他的位置已经摆成了投资人。
除了汇新资本，算是他百分百占股，他的公司里没有任何一家是他独资，他创业一向是合伙人制度，在公司没有完全做大之前呢，他不担心公司内部出什么问题。
等公司做大了以后呢，又可以按照资本的办法管理这些公司。
至于被合伙人坑，或者合伙人单干这种事情，陈澈保持警觉但不会杞人忧天。
一来，他可以放权的企业，一定是经过他的考察，得到他信任的。
大家总说人性不可靠，不能轻易信任和放权，最后大部分人都选择了逃避。
因为人性不可控。
所以不能信任。
这属于一种不成熟的思维。
陈澈觉得正确的应对之策，就是直面正视人性的优点和缺点。
人性不止是有缺点，还有优点，尤其是在这个有道德和法律约束的社会。
无论好官还是坏官，他们的内心里一定都要搞政绩，清楚这一点、利用这一点，保持所谓的平衡，才是陈澈应该做的。
而如何保持平衡，就是第二点，陈澈的信任和放权永远保持一个最高点。
他的信任和权利，能不能收回来，才是陈澈作为一个老板最该考虑的。
基于这一点，再考虑该不该放权，想清楚其中的关系，就不会整天疑神疑鬼。
就拿环客电商来说，拿着财务和行政权的他，压根不需要杞人忧天，在外面他还有财务公司和苏婉婷派人替他把关。
第三点，也是最重要的一点，那就是他这个老板有没有握着核心。
就像开饭店一样，可以给经营权，但你把你的秘密配方交出去，然后还让别人知道你
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