还是老一套的股权激励方式（分红），股份方面他不会低于70%。
“老板，各位同事。”
会议室里。
祁山手持激光笔，神色严肃而自信，目光扫过陈澈后，朗声说道：
“首先我代表公司全体，再次感谢老板的信任，经过管理层半个月的反复论证，我们初步形成了这份发展规划。”
祁山说着，转身看向大屏幕，激光笔的红点则落在幕布上面。
未来，中汇安将实行一总部，三中心的模式同步建设并运营。
在这份规划里，经陈澈同意，总部定在了燕京大兴，大致是在亦庄那一片。
未来，中汇安将建设一个占地200亩的基地园区，总建筑面积32万平米，集训练培训、办公等为一体的总部。
这里将定位为运营指挥中心、高端客户服务中心和国际业务中心。
依托燕京的地理和政治优势，负责战略决策、品牌运营，以及服务华北、东北乃至国际的高净值客户群。
除此之外，望京这边、津门、鹏城那边以及已经落地的安保基地仍然使用。
场间随着祁山汇报，陈澈前面的屏幕里展示出一幅效果图。
那是一座颇具现代感和力量感的建筑群，坐落在视野开阔的城郊。
总部在燕京，基地覆盖全区域。
而集团的三大中心，分别是燕京的指挥中心、津门的培训中心，鹏城的研发中心，尽可能的利用好区位优势。
燕京是总部，加上陈澈的大部分实业都在北方，以及燕京这座城市的优势，将这里打造成总部指挥中心没有毛病。
津门之所以会成为培训中心，除了交通发达以外，主要是便宜。
作为一线城市，无论是物价还是土地，津门可谓是最具性价比的地方，且那边陈澈有关系、有资源，有港口。
津门的成本相对燕京更具竞争力，更适合大规模的人员培训、储备和大型装备的停放与测试，加上津门和燕京不远。
两个中心职能互补，协同联动，可以确保集团的稳定运营和快速响应。
至于鹏城成为集团的研发中心，也是发挥了它该有的区位优势。
主要就是打造一个专注于安防产品研发与系统
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