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第69章 疯狂开业[2 / 7]

的理念,公司的愿景。

为人类健康而努力。

回春这两字的含义,就是重回青春!

接著谈起了公司未来五到十年的发展,提出了千城万店的目标。

一到三年,会在江南省所有城市,开遍直营店。

其他省份城市,会根据公司的发展,再决定是采用代理商还是分公司的方式扩张。

现在公司的产品一共有两款「锁阳回春丸」、「淡疤去痕粉」。

并详细介绍了这两款产品的基础知识。

未来,还会有陆续的新品上市。

每一款产品,都会针对某一种疾病做出改善。

随后,陈北就让大家站起来自我介绍一下,趁著这个功夫,他在本子上将不中意的人的名字划掉,只留下了四人。

最后,他设计了一个开放性的环节,让大家提问,他来回答。

大家询问的主要就是薪资待遇方面的问题,有没有劳保补贴,就是没人问如何休班,有没有加班费这类问题。

现在人的意识中,加班是福,多加班就意味著多挣钱,每个人都想多挣钱。

陈北又顺便讲了一下企业员工的晋升途径。

先从营业员开始,熟练了就可以晋升为助理店长、店长、区域经理、城市经理、大区总监、销售总监。

如果有能力,可以一步步往上爬,每爬一步,工资就会随著增加。

比如营业员的工资是300加200,助理店长会加100的补贴,店长会加200元的岗位补贴。

如果晋升到区域经理,管理几家店,那么恭喜你,工资开始翻倍,底薪500元表现奖励500元,再加上岗位补贴300元。

成长为城市经理,工资在区域经理的基础上再次翻倍。

大区总监再次翻倍。

在陈北的逐渐翻倍之下,这些人都听得热血沸腾,掌声拍的噼里啪啦作响。

陈北看著众人的热情劲,犹豫了一下,又把其中两人的名字轻轻地划了个对号。

这俩人长得丑了点,但是很有激情啊,手都拍红了。

这样的员工可以留。

随后,陈北让他们留下一个联系方式,明天会把面试结果告诉他们。

整个面试过程,林红缨和余笑笑一左一右,坐在他的身边,听著陈北慷慨激昂的讲话,两人的眼中

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