我们分工合作，抓紧时间。刘浩，你重点改商业模式和财务部分，清璇帮你把关。柱子，你配合陈薇，尽快拿出产品定义和用户体验的详细描述，包括可能的包装设计思路。我负责技术部分和产品规划的深化，同时和清璇一起打磨路演逻辑和讲稿。清璇，总体方向和最终拍板，由你把关。”
“可以。”叶清璇干脆利落，“从明天开始，每天早晚线上同步进度，有问题随时沟通。周末全天集中办公。另外，聂虎，知识产权的问题，必须尽快解决。你需要和叶氏的法务或相关负责人明确，你利用业余时间和‘总裁专项基金’进行的‘骨愈灵’相关探索，其知识产权归属。最好能有书面确认，至少是邮件记录。这是融资和未来发展的基石，不能有丝毫含糊。”
聂虎神情一肃：“明白，我明天就找林主任谈，如果必要，我会直接向叶总说明。”
叶清璇看了他一眼，没说什么，但眼神中透露出一丝“早该如此”的意味。
会议结束，众人各自领了任务，斗志昂扬地散去。叶清璇叫住了聂虎。
“聂虎，股权和决策权，我们需要尽快定下初步框架，写进合伙协议草案。我的意见是，根据出资、出力、资源贡献和未来角色分配。你作为技术核心和发起人，占最大头，我其次，刘浩和柱子根据贡献定。决策机制，日常运营由核心团队（我们四人）投票，重大事项（如融资、股权变更、核心方向调整）需要超过一定比例（比如三分之二）同意，且你和我有一票否决权。具体比例，我们可以再商量，但原则要清晰。在见投资人之前，我们必须内部先达成一致，避免日后纷争。”
聂虎认真思考着叶清璇的提议。她的方案很专业，既考虑了他的创始人和技术核心地位，也保障了她作为关键合伙人的话语权，同时给了刘浩和柱子合理的份额。一票否决权的设置，能确保在重大问题上双方必须达成共识，避免独断专行。
“我基本同意这个框架。”聂虎道，“具体比例，等刘浩和柱子的贡献更清晰些再定。另外，陈薇作为顾问，是否给予少量期权或未来股权激励，也可以考虑。”
“可以。这些细节，让刘浩先拟个初稿，我
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