“丰隆”高层会议室的空气，似乎比往日更加凝重，也暗含着某种涌动的、蓄势待发的力量。椭圆形的会议桌旁，集团核心管理层及北方战略专项小组成员尽数在座，所有人的目光都聚焦在投影幕布上那幅清晰的北方战略路线图上。前期调研和详细方案已准备就绪，箭在弦上，只待最后确定领军人物，按下发令枪。
韩丽梅坐在主位，神色沉静，目光缓缓扫过在场的每一个人。这是战略决策会，也是点将会。北方战场，不同于南方成熟市场，充满机遇，也遍布荆棘。选对人，至关重要。
战略发展部总监陈默刚刚完成了方案的最终陈述，此刻正等待最后的讨论和决策。会议室里安静了片刻，能听到中央空调出风口的低鸣。
“方案很扎实，”韩丽梅终于开口，声音平稳有力，带着惯有的决断感，“目标、路径、资源配置、风险评估，都考虑得很周全。现在，最后一个，也是最关键的问题——”她顿了顿，目光如实质般落在在座几位潜在负责人选的脸上，包括几位经验丰富的副总裁和一位以开拓能力著称的资深大区总监，“谁，愿意、并且能够，去挑起北方分公司这第一根大梁？”
几位候选人表情各异，有的陷入沉思，权衡利弊；有的跃跃欲试，但又对北方的复杂性和与“信达”遗留资产打交道的棘手程度有所顾虑；有的则下意识地将视线投向了韩丽梅身边那个一直沉静如水、此刻却坐得笔直的身影——张艳红。
张艳红是集团副总裁，是韩丽梅最信任的助手，但她的角色，在过去更多是偏重幕后的战略支持、信息分析和特殊项目协调，从未独立负责过一个大区的全面经营。她能行吗？不少人心里打着问号。但更多人想起的，是她在“信达”一役中展现出的那种抽丝剥茧的洞察力、关键时刻的精准判断以及与韩丽梅天衣无缝的配合。那绝不仅仅是“助手”的能力。
会议室里的空气似乎凝固了几秒，就在一位大区总监清了清嗓子，似乎准备发言时——
“韩总，各位，”一个清晰、平静，却带着不容置疑力量的女声响起，不高，却像一颗石子投入平静的湖面，打破了沉默。
所有人的目光，瞬间聚焦到
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