了顶级职业经理人在类似规模企业的常规薪资范畴，甚至触及了一些小型上市公司高管的待遇。
崔梦莹迅速从震惊中恢复，理性再次占据上风，她甚至觉得有些不可思议，“韩浩，你……你这简直是‘便宜’我啊。一千五百万的年薪，以你描述的资产规模和发展阶段，去市场上挖一个经验丰富的职业经理人或者团队都足够了。你确定要给我这个价？” 她的话语里没有贪婪，反而是一种对商业逻辑合理性的质疑，以及替韩浩考虑的成本意识。
韩浩的声音透过电波传来，诚恳而坚定，“崔姐，市场上有经验的职业经理人或许不少，但我信得过、知根知底、并且我确信有能力在混沌中开辟局面、能跟我同心协力把事业做起来的，我第一时间能想到的，只有你一个人。这个价码，不是市场价，是我请你来一起开创新事业的诚意价，也是对我未来核心伙伴价值的认定。”
这番话，既肯定了崔梦莹的独一无二，又将这次邀请从单纯的雇佣关系提升到了共同创业的伙伴层面。
崔梦莹握着手机，感觉掌心有些微微发热。
她不是没见过高薪诱惑，但韩浩这种混合了巨大诚意、绝对信任和对她能力极高评价的邀请方式，让她很难不动心。
更何况，一千五百万的年薪，足以让她在短时间内解决很多现实问题，包括为父母提供更好的保障，让自己无论未来如何都拥有极强的抗风险能力。
她轻轻吐出一口气，似乎下定了决心，再开口时，语气里少了些审慎，多了些决断和一丝难得的轻松笑意，“韩浩啊韩浩……你都把话说到这个份上了，把诚意砸到我脸上了，我要是再扭扭捏捏，倒是显得我不识抬举、对自己没信心了。” 她顿了顿，清晰地说道，“行，我同意了。”
韩浩心中一块大石落地，喜悦涌上心头，但他立刻想到了下一步。
“太好了，崔姐！欢迎加入！” 他紧接着说，语气郑重，“按照行业规矩，也为了让崔姐你安心处理南方的事务，无后顾之忧地过来。一会儿挂了电话，我先给你预支半年的工资。我知道，没有实实在在的保障，谁也不敢轻易跳槽，何况是跨越大半个华夏。”
崔梦莹这次没有推
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