工地上常见的尘肺初期症状，有便宜点的方子，你要不去看看？”
老卡尔脸上露出感激的神色：“好多了，好多了，谢谢你了，你那方子管用，娃晚上能睡安稳了。就是……这工钱……”
“工钱咋了？没按时发？”
“那倒不是，每天下工都发，这次上面管得严，没人敢拖。”老卡尔连忙摆手，“就是……家里人口多，老娘又病了，这工钱……还是紧巴巴的。听说东边码头那边也在招人清淤，工钱差不多，但管两顿饭……我在想，要不……”
“老卡尔，那边我听说不太平，工头是以前放印子钱的，手黑得很，安全也没这边讲究。你在这儿干了这么久，手艺好，说不定以后工程完了，还能安排到别的皇家工地上。去了那边，人生地不熟的……”
“唉，我也知道，就是家里……”
“这样，老卡尔，你先别急。我听说，总署好像在筹划一个什么工人互助金还是困难补助的章程，专门帮你这样家里实在困难的。”
“我回去打听打听，要是有眉目，第一个告诉你。在这之前，你安心在这儿干，好歹稳定，安全也有保障。饭不够吃，我那儿还有点黑面包，晚上给你带点。”
“这……这怎么好意思……”
“嗨，都是干活吃饭的，互相帮衬呗。当初我没活干，家里揭不开锅的时候，也是街坊接济的。你先忙着，我去那边看看。石灰的事放心，包我身上。”
克劳德在不远处静静地听着，没有上前打扰。这个蓝制服，显然很懂得如何与工人打交道。他了解工人的具体困难，能提供切实的信息和帮助，甚至愿意分享自己的食物。
他没有空谈大道理，而是用最实际的方式，试图留住一个熟练工人，并解决他的后顾之忧。这就是蓝制服该有的样子
不是高高在上的管理者，而是工人中的一份子，是信息的桥梁和困难的缓冲垫。
他又在工地上转了一会儿，观察了几处蓝制服与工人的互动。有的在调解两个班组因为工具借用产生的摩擦，有的在向灰制服反映某处脚手架似乎不够牢固，有的则在收集工人们对新推出的、比市价略低的工地特供午餐的评价。
看来，赫茨尔推行得不错
本章未完，请点击下一页继续阅读！