不过是一块可以随意搬开的绊脚石。
郑怀山（语气更加小心翼翼，带着解释）：“李少，我明白，我明白领导的意思。只是……这林国栋，确实能力比较突出，几个老专家对他评价很高，硬指标也摆在那里。如果处理得太……太直接，怕影响不好，也怕那几个老家伙闹起来，面子上不好看。所以，得讲究点方法，得让他‘合理’地出局。”
“讲究方法？”李哲嗤笑一声，语气更加不屑，“老郑，你就是太谨慎，太把这当回事了。什么能力突出，什么老专家评价，那都是虚的。我小舅打了招呼，刘老也递了话，这还不够？一个小小的林国栋，还能翻起什么浪花？那几个老家伙，都快退休了，说话还有人听？再说了，这选拔，最终不还是你们单位自己定？你们说他不行，他行也不行！找个由头，停他职，查他，查上个把月，就算查不出什么实质问题，拖也把他拖死！‘星火计划’的报名截止日期可快到了，等他‘调查清楚’，黄花菜都凉了！到时候，名额不自然就空出来了？”
李哲的逻辑简单粗暴，却又直指核心。他不在乎过程是否公正，程序是否合规，他在乎的只是结果——用拖延和调查，耗死林国栋，让他自动失去资格。至于调查本身，不过是个过场，一个堵人口实的工具。他甚至没有提到“开除”这样的重手，在他看来，或许一个小小的停职调查，就足以碾碎一个没有背景的年轻人的前途。
郑怀山（似乎被李哲的直接和粗暴震了一下，沉默了两秒，才斟酌着开口）：“李少说的是……只是，停职调查，也需要个说得过去的理由。现在这生活作风的由头，倒是可以操作，但怕就怕那小子不服，到处闹，或者那几个老专家较真，非要个说法……”
“说法？”李哲的声音陡然拔高，带着明显的不悦和训斥，“老郑，我看你是越活越回去了！你是领导，还是他是领导？你要给他什么说法？调查期间，让他老实待着，配合调查，就是最大的说法！他要是敢闹，那就是对抗组织调查，性质更严重！至于那几个老家伙……”李哲的声音顿了一下，似乎压低了点，但那种满不在乎的倨傲依旧清晰
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