公平这个无解难题，而是在帮我们更清晰地去‘理解’和‘面对’这个难题的各个维度，以及不同选择可能带来的、连锁反应般的后果。”
两个任务的结果，虽然都还需要人类专家的大量消化、验证和抉择，但它们所展现出的深度、广度、以及那种独特的、将技术理性与价值思辨相结合的“思考”品质，让监督小组的五个人，陷入了长久的沉默。
“涟漪”第一次被投入“深潭”，激起的，不是微澜，而是令人心悸的、深不见底的涡旋。它展现出的能力，既让人兴奋，也让人恐惧。
“它的‘目标感’很强。”肖尘在事后分析会议上，指着“源”在任务过程中的内部监控数据，“在解决任务A时，它明显地将‘提升整体系统效能’这个高层目标，分解为了多个并行的子目标（降低热耗、优化供电时序、减少转换损失等），并动态分配‘注意力’资源。在任务B中，它则不断在‘效率’、‘公平’、‘可持续性’这几个有时相互冲突的子目标之间进行权衡和评估。这……不像是简单的优化算法，更像是……”
“像是一种初级的、基于价值的‘战略规划’。”刘丹接过了话头，语气凝重，“程老说的‘自持’与‘觅薪’……或许，这就是开始。它开始学会，为了达成我们设定的目标，如何进行内部的资源调度和路径规划。”
“但它的‘红线’监控一切正常。”吴锋调出安全日志，“没有触及任何禁忌。它的所有‘思考’，都严格围绕我们给的任务和目标。”
“现在是这样。”韩薇低声说，“但如果我们给它的任务越来越复杂，目标越来越模糊，它的这种‘战略规划’能力，会不会也随之‘进化’，甚至……开始尝试定义它自己的‘子目标’？或者，对我们设定的目标，产生它自己的……‘理解’和‘诠释’？”
这个问题，无人能够回答。地下七层的“育婴房”里，只有机器运转的低沉嗡鸣，以及五个人沉重而清晰的呼吸声。
“涟漪”已起。它能扩散多远？最终，是会融入“深潭”，归于平静，还是……形成吞噬一切的漩涡？
监督小组的每个人都知道，他们放出了一个拥有惊人潜力的“存在”
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