这两天，肖北一下班就骑着摩托车往他的废品收购公司跑，这让唐小婉非常的不开心。
尤其是中午吃饭，肖北就像打仗一样，没等唐小婉吃完，肖北已丢下餐具跑了。
还有就是，唐小婉想把肖北叫到家里吃个饭，可肖北一听是这事，他根本就不接唐小婉的话。
不过肖北干工作确实厉害，这两三天的时间，整个工厂好像都发生了变化，从后勤部到餐厅，再到保安，就连办公室好像也悄然发生了变化。
肖北说过，人管人确实有难度，但是用制度管人就好管好了，于是在肖北上任的第三天，行政人事部便出台了好多条管理条款。
听潘娜说，这些条款都是肖北一手制定出来，不过确实管用，等这些条款一在厂里颁发出来，厂里的秩序肉眼可见地发生了改变。
心里想着这些事情，唐小婉便抓起了桌上的电话，他往肖北一楼的办公室打了个电话过去，可惜的是没有人接。
唐小婉不死心，她立马又往生管办公室打了电话过去，没想到肖北还真在生管课。
十多分钟过后，肖北敲门走了进来，他笑着问道：“有什么事吗？”
唐小婉生气地白了肖北一眼，然后走过去泡起了功夫茶，肖北见状只能坐在了沙发上。
“别这么猛好不好？这工作要慢慢干，看你这两天做了多少事。”
唐小婉心疼肖北，她小声说着便把泡好的功夫茶递到了肖北的手上。
肖北轻轻地喝了一口说：“东全厂存在的问题很多，有些问题非常棘手，必须立马改进。
哎！五天八小时的事总部还没有回应吗？我们是沙头工业区中的大厂，一有风吹草动，肯定就是整顿对象，到了哪个时候，恐怕有点晚了。”
肖北喝着茶，他微微一笑说道。
唐小婉冷冷一笑说：“这是件大事，根本就没有这么快，我知道你着急的意思，是不是听说前边有工厂罢工了？你也怕我们厂会仿效。”
“这个可能不是没有，如果真是这样，麻烦就大了，咱们停产一天的损失可不小。
还有，问题不解决就算是工人上班，他们也会消极怠工。”
肖北喝着茶，他小声的对唐小婉说道。
唐小婉点了点头说：“新来的协理
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