韩雅心直口快，：“朱静，你们招聘店长，给什么待遇啊？”
这时服务员开始上菜了，朱静让服务员拿了一大瓶饮料：“中午就喝点饮料吧。”
都是女孩子，也没有酒瘾，况且下午都有事。
韩雅哇的一声：“朱静，午餐这么丰盛啊，你跟领导这么久，在享受上学会了不少啊。”
朱静笑了笑，她们现在的收入和补贴，天天这样吃也没有什么关系，而且以后她们的收入还在高速增长。
听说直播团队的两个小姑娘都月收入过10万了，不过她并没有羡慕，每个人赚自己能力范围内的钱，让朱静去直播卖货，她觉得自己不合适，她适合做营运管理，那就在这个领域不断深挖，相信有一天自己的收入也不会比她们差。
接着，开始介绍店长的待遇，这也是所有面试人关心的，哪怕不能说的那么全面，基本的收入项肯定要知道。
刘丽也介绍了一下她现在的岗位收入——底薪4000，奖金提成是全店销售的1%，每月可以休息2天，有五险。
又说了一下自己上个月店铺的销售业绩是32万，这就让在座的很容易计算出她现在的月收入，韩雅就哇的一声：“刘丽，你现在收入不错啊，都快赶上我们以前的时候了。”
她说的以前是指阳晖没有来之前，她们的底薪也才6000，有时候拿不到奖金的话，还不到7000块呢。
刘丽也是为了告诉朱静，她愿意放弃7000元的收入，哪怕朱静给4000她都干，这是一种表态。若是朱静一直让她拿4000，她还干不干就不好说了。
朱静端起饮料与她们碰了一杯，“我们阳河商贸的员工是按职级来的，入职时是初级店长，底薪7000，然后每升一级加1000元。”
现场一下就安静了下来，刘丽与张亚梅瞬间睁大了眼睛，很难相信店铺的店长给这么高的底薪。
韩雅也难以置信的问道：“没搞错吧，很多公司的督导都拿不到这个薪资呢。以后每升一级还再加1000底薪？”
张亚梅也有些不敢相信，看着夏洁。夏洁是她的老领导，她说的话，张亚梅更容易相信一些，就看到夏洁微笑
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