一周后，会议室的椭圆桌旁，坐了十几个人。红光纺织厂的改革方案摊在每个人面前，十几页纸，马冬梅和班子成员熬了一个星期才赶出来。
马冬梅站在汇报席上，把方案从头到尾讲了一遍。引入民间资本、出让控股权、考核上岗、多劳多得——每一项她都掰开了揉碎了说，说到最后嗓子都有些哑了。
话音刚落，轻工局的刘副局长先开了口：“马厂长，你这个方案，本质上就是把厂子卖给私人嘛。红光厂是国有资产，六百多万的家底，你说让就让了？这要是传出去，上面追查下来，谁担这个责任？”
马冬梅攥着讲稿解释：“刘局，不是卖掉，是引入资本进行混合所有制改革。红光厂保留百分之四十的股份，还有一票否决权……”
“一票否决权？”国资委的老周打断她，语气里带着明显的嘲讽，“人家拿了控股权，经营权、销售权全在手上，你那一票否决权顶什么用？否决了人家就不干了？到头来还不是人家说了算？”
“可要是不给控股权，人家根本不会投钱啊。”马冬梅的声音有些发急，“我们跑了市里、省里，都没有专项拨款。主管单位明确答复让我们自谋出路。不引入资本，厂子只有死路一条。”
“死路一条也比贱卖国资强。”刘副局长冷哼一声，“红光厂建厂的时候，那些老工人一砖一瓦建起来的，你说交就交了？”
马冬梅深吸一口气，压下喉头的酸涩：“刘局，那些老工人现在连工资都发不出来。上个月生活费，还是我到处借的。再拖下去，他们连年都过不了。”
会议室里安静了片刻。
人事局的老钱摘下老花镜，慢条斯理地说：“方案里还写了考核上岗，不合格的就要离岗。马厂长，这八百多号职工，你说淘汰就淘汰？他们为国家干了一辈子，临了临了让你一脚踢出去？”
马冬梅嘴唇发颤，声音却努力稳住：“钱主任，不是踢出去。是引入资本以后，会有新的考核制度，多劳多得，能干的上岗，不能干的……”
“不能干的怎么办？”老钱盯着她，“你给他们发遣散费？县里没钱。你买断工龄？谁出这个钱？”
马冬梅张了张嘴，答不上来。
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