在职场上他也见识过这样的愣头青——有些初入职场的萌新会有一个毛病，就是遇到事情不喜欢请示也没有报告。
他寻思怎么怎么样，就直接去做了。苏文前世公司的时候就有一个新人，遇到了一个网络问题，寻思着自己可以解决，于是干脆就把用户ip给改成了静态地址，导致整个网站都出大问题。
关键是那个新人改完了也没汇报，导致运维花了几个小时才排查到故障，把网站恢复，那一次给他们公司极大的损失。
所以在苏文前世的时候，很多公司的中层管理在带新人的时候，都会顺口提一句“有什么困难你都说”，实在是被坑怕了。
苏文也没想到自己穿过来之后，之前一直看着很靠谱的博凯，居然也会犯这种萌新才能犯的问题。
他只能感叹确实是做事才能够历练人，这在没有历练之前，谁知道博凯会捅出这样的篓子。
苏文此时已经是气急反笑，他认真的对博凯说道：“我有没有跟你明确过，生病的人就要把他们隔离起来？你是因为怕麻烦，怕他们闹起来了没法处理，才会不把他们隔离起来吗？”
博凯沉默了一下之后，点了点头说道：“是这样的，船长。我怕他们到时候又闹起来没法收场。”
“那你为什么不来找我？”苏文声音抬高了八度，“我有没有明确和你说过有问题要来和我说？”
博凯这么个壮汉此时被骂的低下了头，小声说道：“我看您被很多人围着，在讨论很重要的事，觉得你没时间理会我……”
苏文气得牙痒痒：“我处理的事情重不重要、我有没有时间，这些问题你问过我吗？如果我说我当时确实没法处理你的事情，我会让你先等我一会儿！
“但是你见我被很多人围着，你连问都不问我，就自行去把这件事情处理了。我有教你这样做事吗？”
博凯被问得哑口无言。
苏文黑着脸说：“做不到是能力问题，你之前没有组织好流民，是我没有事先做好安排。这件事不能怪你，所以我对你没有责罚。但在有明确安排的情况下，你没有尽到自己的职责，就是你的失职。你这次要被处罚十鞭，你认不认可？”
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