作主要是两方面——一是关注连队士兵的心理状况，二是协助解读军队的任务安排。”
他拿出随身的笔记本翻了两页，继续说道：
“我从霍姆营长那里了解到，咱们连现在缺不少军官，排长和班长的空缺极大。
“而眼下我们连的主要任务是配合船坞那边做铁甲舰的内装修，不少工作因为人手不足已经耽搁了。”
说到这里，雷拉抬眼看向史坦利，语气多了几分询问：
“霍姆营长还提了一句，说你之前提交过推荐名单，想把一些资历不够但算是你旧部的人提拔成排长，是这样吗？”
史坦利脸上的笑容淡了些，他的眉头紧皱，难以抑制的有些恼怒：
“确实提过，但霍姆营长没批，说我推荐的人资历不够，担不起排长的担子。”
“那你为什么非要推荐这些人呢？”雷拉追问，他没有刻意挑刺的意思，只是单纯想弄明白缘由，
“如果是选有战功、有经验的老兵上来，他们的办事能力更成熟，难道不能理顺连队的情况吗？”
史坦利眉头微蹙，手指在桌沿轻轻敲了敲。
他心里想的是：他手下跟着自己这么久，也算是做了不少事，现在自己有机会了，自然要给他们些回报——不然以后谁还愿意跟着自己干？
可这话不能明说，他换了个更稳妥的说法：
“现在连队的情况太乱了，老兵和新人掺在一起，纪律还没整肃好。
“我推荐的人都是跟着我久的，他们的做事习惯我熟，我指挥起来也顺手，这样能尽快把工作铺开。
“要是换个不熟的人上来，还得花时间磨合，耽误了铁甲舰的进度就不好了。”
雷拉听完，轻轻点了点头，没有立刻反驳，而是沉吟了一会儿后才说道：
“我明白您的意思了，但我觉得让连队听指挥，问题关键不该在排长是否和您相熟上。
“关键是我们没办法准确知道士兵们的想法，士兵也没法完全理解连队的命令——这才容易出效率问题。”
雷拉顿了顿，补充道：
“我进来之前和几个士兵聊过，他们对咱们现在建铁甲舰的热情很高，没人会故意不落实命令。只要把任务讲清楚、
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