“也没有义务替违规流程背锅。”
这话不好听。
但是真的。
最后处理结果很快出来。
王浩降职，调离品牌策划部。
张莉调岗，接受内部审计。
财务流程重新梳理。
项目垫付制度被废止。
所有业务费用改为公司预支或对公结算。
我没有被开除。
也没有被边缘化。
因为集团虽然丢了国潮优选，但不敢再丢我手里的其他客户。
散会后，老刘拍了拍我的肩。
“林辰，你真把公司捅穿了。”
我摇头。
“不是我捅穿的。”
“是它自己漏。”
他苦笑。
“就为了2块3啊。”
我看着窗外。
“不只是2块3。”
“是每一次让员工自认倒霉。”
“每一次拿制度压基层，却给领导开绿灯。”
“每一次让干活的人背锅，让耍滑的人得利。”
“这些加起来，才值上亿。”
下午，我收到一封邮件。
发件人是国潮优选的周薇。
内容很短。
【林辰，如果你未来换平台，欢迎联系。我们仍认可你的专业。】
我看着那封邮件，笑了笑。
然后关掉电脑。
六点整。
我准时下班。
公司门口的风很冷。
但我心里很稳。
职场里，很多人劝你别计较。
可他们从不告诉你。
你今天不计较2块3。
明天就会有人让你吞下6060。
后天，再让你背上一个亿的锅。
我不是要搞垮谁。
我只是从头到尾，都按制度办事。
最后证明。
真正毁掉公司的，从来不是较真的员工。
是那些把规则当工具、把员工当耗材的人。
（全书完）