眼界，增加了认识，也就慢慢消除了”
“总司令，我们四十军一直坚持扫盲，文化学习的制度”周嘉树道。
“普通战士在每天的训练中安排扫盲识字的任务，每周都有汇报总结，像李云龙他们这样的旅团级干部，不仅要加强学习，我们顾军长还要求他们每周交一份检查”
“不少于五百字，可把好些大老粗一阵为难啊”
总司令笑问，“那结果怎么样呢？”
陆仲云：“报告总司令，结果很好。通过这样的方法制度，我们全军上下的识字率很高，有些战士从入伍前的文盲，到现在都能看得懂一些简单的信件了。”
“更高一级的干部，阅读报纸写总结报告，都不在话下了”
“好嘛，这样的结果就证明这样的方法是值得肯定的嘛”总司令很赞赏。
“顾征同志你是怎么想的呢？”
顾征：“总司令，我一向认为没有知识文化的军队，不能算是一支全面的军队，也不可能是一支无往不利，战无不胜的军队”
“文化在某些时刻也能成为关键的战斗力！”
这个认识在中层以下很大部分人眼中，并不占据重要地位。可他相信在总司令这样的战略家眼中，您看到了这种战斗力的价值！
“说得好！”
总司令：“文化也能发挥关键的战斗力！这句话我喜欢！”
“我们红军从底层走出，一直有着扫盲识字的制度，可是在很多部队是没有完全推行的”
“一是有文化的人少，二是没有引起绝大部分指战员的重视，三是南征北战没有稳定的环境”
“我们这支军队不能永远没有文化呀”总司令感叹。
李云龙此刻站了出来。
“报告总司令，四十三旅全体接受您的检阅！”
“请您批评指示！”
总司令摆手，“我没有批评，没有指示”
“今天我只带了眼睛和耳朵，你们顾军长说什么我听什么，我只看不说。”
“李旅长，开始吧！”
“是！”
部队按几个方阵摆开，顾征和周家树，陆仲云等干部陪同总司令检阅部队。
李云龙介绍，“报告总司令，我们四十三旅下辖七、八两个主力团，还包括警卫排，侦察排，炮兵连等直属部队。”
“全旅五
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