作的普通员工，人力资源部会在接下来的一周内，对大家进行专业技能考核。”
沈亦的话锋一转，抛出了天宇招牌式的“仁义”政策：“考核通过的，正式并入天宇集团的职级体系，五险一金按最高标准缴纳，享受天宇的一切福利待遇；如果考核不符合天宇标准的，我们好聚好散，天宇会在补齐欠薪的基础上，额外发放N+1的遣散费，绝不刁难任何人。”
打掉毒瘤，考核留优，遣散给足。
一套组合拳下来，台下的老员工们心服口服。不符合要求的给N+1，这在当时的互联网和金融圈，简直就是业界良心。
大会结束后，整个公司立刻进入了高强度的整改状态。
几个涉嫌经济犯罪的高管和业务主管，在当天下午就被天宇的法务按在了办公室里，随后被经侦大队直接带走。
紧接着，天元软件总经理马德带着几十名核心底层架构工程师，强势接管了机房和技术部。
“马总，这是原来的系统源代码和数据库架构。”一名留任的技术主管战战兢兢地递上资料。
马德翻看了两眼，直接扔在了一边，冷着脸下令：“这种千疮百孔、到处是后门的垃圾系统，留着过年吗？旧代码全部废弃，服务器硬盘全部物理销毁，换新机组！”
“用天元软件的底层框架，给我把整个支付系统重新写一遍！加密算法直接上最高级别的金融级防护。”马德对着带来的工程师团队大声吼道，“许总说了，以后的天食集、无界汽车，流水全要跑在这套系统上。一分钱的安全漏洞都不允许有，听明白没有？！”
“明白！”工程师们立刻如同狼群般扑向了各自的工位。
……
半个月后。
央行的一份官方通报和工商局的变更公告，将这起发生在水面之下的金融收购案，彻底曝光在了公众的视野中。
通报显示：原第三方支付机构“汇嘉支付”因违规操作，已被处以6000万元罚款（已结清）。现该机构已被天宇集团全资收购，并正式获批更名为“天宇支付”。相关违规业务已全部切断，整改验收合格。
这个消息一出，财经媒体和科技圈瞬间炸了。
《南方财经》头版头条：“8.5
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