。念念听完，问了一句“今天恢复了？”张维国点头。
岗位培训——报名人数41人，其中报名二档的15人，报名三档的8人。念念问：“三档的8个人里，有没有吴守？”老李翻了翻名单：“有。”
赵启明聘任——这是今天的重头戏。
“赵师傅，”念念看向赵启明，“你的简历我看过了。国营第三机床厂车间副主任，十二年工龄。下岗两年，在县农机二厂做过半年技术顾问。我想用你做砚秋农机的执行厂长。”
赵启明身体往前倾了倾：“顾老师，我——”
“有条件。”念念打断他。
赵启明停下来。
“前三个月，”念念说，“你没有人事大权。”
会议室里安静下来。
“你只有三件事要做。”念念竖起三根手指，“第一，交出排产改造报告——现有排产流程哪里有瓶颈，怎么改。第二，交出库存改造报告——原材料和成品库存怎么压，周转率怎么提。第三，交出质检改造报告——良品率还能不能再涨，返修率还能不能再降。”
她看着赵启明：“三个月，三份报告。通过了，人事权给你。没通过——”
“没通过我走。”赵启明接话。
“没通过也不走。”念念说，“没通过就再改。改到通过为止。”
赵启明愣了一下。
“赵师傅，”念念说，“我不是不信任你。我是不拿厂子的命赌你的能力。三个月，够你摸清底子，也够我看清你。”
赵启明沉默了几秒，然后点头：“顾老师，我接。”
“好。”念念转向其他人，“从今天起，赵师傅的工位在生产科老李隔壁。三份报告，每月二十号之前交。各位配合。”
会议结束。
人陆续散了。张维国走在最后，在门口停了一下。
“顾老师。”
“嗯。”
“今天这个会——”
“怎么？”
“比老厂长在的时候还顺。”
念念抬头看他。
张维国笑了一下：“老厂长在的时候，开会总有人要等他拿主意。今天没人等。”
他说完，转身走了。
念念一个人坐在那张普通木椅上，看着办公桌上那两枚黄铜小齿轮。
窗外，十月的阳光从东边照进来，把小齿轮上的字照得清
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