2010年4月，杨凡正是筹谋着假期准备带着媳妇孩子去哪里玩耍之际，接到了组织部的谈话通知。
“完蛋咯，计划泡汤！”
挂断了电话，看着自己这间老大的办公室，杨凡颇有一种依依不舍的感觉。
这里工作比照往常来说，真的很轻松！
而且环境又好，只要你不想出门，基本上没有多少出差的机会，简直是懒人的天堂。
以后不管去到什么位置，都不会有这种准点上下班的福报了。
巍峨耸立的组织部大楼，一个小型谈话室里，组织部常务副部长张自清已经就坐。
他的手指顺着杨凡的履历表一栏一栏往下划，对着一旁坐着的干部一局局长郭文达感慨道：
“杨凡的简历我看了三遍了，每一次看都觉得不太真实！
从乡镇到县、到市、到国家发改委、国家能源局、到内阁政策研究室，再加上挂职过新区州委副书记。
他是每到一个地方，拿出来的东西都邦邦硬的。”
郭文达想着杨凡的履历，回道：“张部，不光是邦邦硬，是每一件都能当成范例来用。
在宁和，搞出来的宁和模式是全国县域经济的样板。
到了发改委，能源安全五策、国际石油运输保险基金，新能源布局、出口替代……
这人的精力和能力，怎么能这么强呢！”
张自清微微点头，赞同道：
“在内阁政策研究室这一年的时间，还撰写了对非合作策略调整的报告，最后是裴总亲自批阅的。
还有那个关于后危机时代国家发展战略的思考，里面提的新基建、新能源核心技术自主化、农民工市民化、金融安全统筹机制，好几个已经变成了专项课题在推进。”
郭文达感慨的抚摸着有些谢顶的脑袋接道：“我干组织工作这么多年，出彩的干部见过太多了。
但像他这样每个地方都能拿出开创性成果的，凤毛麟角啊！”
张自清把杨凡的履历表轻轻搁在桌上，笑了一声：
“所以这次组织上让他去平洲，是希望他这个干才，能够把改革开放的前沿阵地，再推一把！
那里现在正处在转型的关键期，需要一个既有宏观视野又有基层经验的人去接这个担子。
这次要是还能出成绩，
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