问道。
江晨当即起身,与郑坤针锋相对。
“申请人补充三点。”
“第一,行业惯例不能对抗法律强制性规定。”
“《保障农民工工资支付条例》是行政法规,效力高于任何行业惯例和示范文本!”
“示范文本中的违法条款,同样不具备法律效力。”
“建筑行业工程款结算周期,不能成为拖欠农民工工资的理由,这是条例明确禁止的!”
一句话,就拆穿了本质。
行业惯例又如何?
它并不代表这就是真的!
“第二,工伤保险无过错责任是法定原则,没有‘按过错比例减免’的规定。”
江晨继续说道。
“被申请人所谓‘自身过错减轻责任’,没有任何法律依据。”
“安监部门的勘验笔录已经证明,被申请人安全设施缺失是事故的主要原因,所谓‘工人拒不佩戴安全绳’,只有利害关系证人的孤证,不足以采信。”
“第三,用人单位拖欠工资、未依法缴纳社保,劳动者享有法定单方解除权,并有权主张经济补偿金,这是《劳动合同法》第三十八条、第四十六条明确规定的。”
“被申请人所谓‘主动离职不补偿’,是对法律的故意曲解!”
字字句句,直接把对方的三个核心论点逐一驳破。
旁听席上响起一阵低低的赞许声。
【好啊!还得是江律师,我以为江律师只会打刑事官司,没想到这也是一把好手!】
【不愧是江律师啊!】
【牛波一,一般律师都只擅长一个领域,江律师倒好,民事、刑事、商业一把抓!】
【诺!这个就叫专业!】
【有这本事,之前江晨还当哪门子明星啊!】
【我把话放着,江律师就是律法界未来的罗律师!】
【很有这种可能!】
郑坤眉头微蹙,立刻补充:“被申请人补充一点。”
“格式条款的认定应当严格限定,示范文本条款经过主管部门制定,不属于‘免除自身责任、排除对方权利’的情形,不应随意认定无效!”
“且伤残鉴定未做,伤残待遇数额不明确,仲裁庭不应先行裁决!”
他的话音刚落,江晨还未开口。
“被申请人注意!”
审判长突然沉声开口,打
本章未完,请点击下一页继续阅读!