进行了第二次“严刑逼供”手段。
这一次刚经历一次暴风雨，自然没那么容易激动，结束的时候，甄虹颜只觉得每一个细胞都被强力碾压过一般，有一种酸麻中透着舒服的解乏感觉，好几天连轴转带来的疲倦居然神奇的消失掉了，也就心满意足的在他怀里睡熟了。
临近新年，一层层的领导们都越发忙碌起来，黎远航因为上次跟卢博文一席长谈，自认为已经打通了那道无形的屏障，也开始频繁的去省城拜见各位领导，每次都诚挚的把甄虹颜的功绩不遗余力的加以肯定宣扬。坦诚的表示虽然他万分不舍的离开这位最最默契的搭档，但甄虹颜继续留下来势必影响她的发展，建议省公司给予甄虹颜更适合的位置发展。甚至在李总经理面前还提起过如有必要，他可以换一个位置，把云都总经理让给甄虹颜来担任。
李文彬总经理对于黎远航的态度，也慢慢的从一开始的不冷不热恢复了以往的那种信任，对他这种主动让贤的高风亮节行为予以很高的肯定。但却宽慰他说让他做好在云都打持久战的心理准备，安心按照他汇报过的云都发展计划按部就班的布置工作，省公司不打算近期内调整他的职务，至于甄虹颜同志的成绩以及下一步的安排，省公司另有打算。
黎远航至此，跟省公司的隔阂彻底消除，他原本就工作能力很强，回去后更加大刀阔斧的制定了未来三年的发展规划，高调的在公司电视台新年致辞中宣扬了他的发展方向，给了全公司一种美好的希望。
新年的鞭炮响过，元宵的烟花燃过，二月二龙抬头的小雨下过，省公司的小范围调整正式提上桌面，甄虹颜同志因为工作能力卓越，是第一个考虑提拔的人选。
在这个阶段，对于待提拔的领导来讲，是最需要夹紧尾巴小心翼翼的时刻，稍有不慎，就会有不和谐的声音出现。若是这种声音能够在高层中间形成影响，可就会造成非常严重的后果，甚至就会导致提拔泡汤，多少努力付之一炬。
所幸甄虹颜在云都有着深厚的基础，她这次提拔又是离开云都，等于对云都目前的格局变化没有丝毫的威胁跟影响，故而出奇的顺利，居然没有任何负面的
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