“王总，他们都是这段时间部门表现突出的开发专员，我一起带过来给您汇报工作！”
苏婉容已经调整好心态，恢复一位职场管理的从容。
随后她简略介绍了身后几人，让王轩事先有个大概了解。
这一出有些突然，毕竟苏婉容没提前打招呼。
而且看女人那微微上挑的嘴角，王轩猜测是她对刚才被要求洗筷子的小小回击。
让他没法继续呆在办公室偷懒，也没法继续折腾自己。
不过王轩何等样人，应付这种小场面手到擒来。
虽然这几个市场精英每一个都比他年龄大，可做了这么久老板，自有一种巍然的领导气度。
朝众人微笑点头，王轩随即开始听他们汇报各自工作。
在此期间他不时点出其中关键点，或者抛出某些被忽视的问题。
有对这些人工作内容的认可，也有结合自身认知和后世奶茶市场，给他们提出的优化建议。
仅仅几分钟后，这些市场精英就不自觉站直身体。
神情态度也肉眼可见的发生改变，像是正在回答老师问题的乖学生。
苏婉容站在一旁看着这一幕，眼底也不由泛起异彩。
控制不住的偷看了王轩两眼，觉得这个跟自己大女儿差不多大男孩，真的是一位不能用年龄来衡量的天才。
寥寥几句表现出来的市场眼光和见识，甚至让她这个市场拓展部经理都受益匪浅。
半个小时后，这些市场精英的述职结束。
在他们即将离开回到工位之际，王轩笑着宣布一则临时做出的决定。
“咱们茶颜月色目前只有两百家左右的门店，可以说还仅仅是起步阶段，按照我的设想，两年内我们至少要有1千家以上的直营门店，所以市场拓展部门的任务十分艰巨，人员也要大规模扩充！”
“诸位都是苏经理比较看好的市场专员，我近期会和苏经理以及总部的陆总经理商议，根据大家的能力和表现进行职位调整，筛选出一部分提拔为市场开发主管，甚至是副经理，薪资待遇也会一应调整！”
此话落下，在场这些市场精英顿时激动起来。
“谢谢老板！”
工作当牛马为了什么，说到底还不是为了那碎银几两。
一切源动力皆来自于此，
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