女人说道：“我，对不起丁总，我，我离婚了，自己一个人带一个儿子，家庭负担挺重的。”
“好啊，有压力才有动力。已婚已育是吧，这是我最喜欢的。前几天遇到一个女的，刚结婚，想找个公司生孩子，我差点就上当了。你们如果都有职称的话，人品靠谱，那公司都可以录用。不过现在大家刚认识，人品好不好我也无法判断，要不咱们试用两个月？通过试用期的话，薪资咱们再重新谈，你们觉得妥当就行。”丁晓峰心里踏实了，总算找到两个可用的。
女人和男人对视一眼，沉默片刻说道：“可以，没问题。不过试用期工资也不能太低了，毕竟大家都要养家糊口。”
“没问题，只要你们能干活，多个几千块对我来说小意思。这样吧，你们去跟我的助理李小舟谈待遇，谈拢了直接签约就行。如果你们还想多找几家，我也不反对。”丁晓峰决定把决定权给李小舟，看看她会不会替自己省钱。
“行，那，行吧。”男人和女人喝干净杯子里的茶，往总经理助理办公室走去。
两个人进去李小舟的办公室之后，丁晓峰坐在客厅里，事情既然交给李小舟了，那就由她全权做主了，趁机也考验下她的办事能力。
过了一会儿，两个人从房间里出来了，脸色看起来有些不是太好看，估计是李小舟给的薪资没有达到他们的要求。不过丁晓峰倒不担心，大部分人对自己的预期都过高了。可是市场有一条铁律，那就多有多大碗盛放多少米，谁也不可能给出超出你心理预期的钱。如果是那样，谈薪资的人就该被老板骂娘了。
“怎么了，薪资没谈拢吗？”丁晓峰问道。
男人说道：“你们这么小的公司，给的底薪也太低了吧，每个月四千块，够干吗的？”
原来李小舟并没有给这两个人开高薪，说明真是替老板考虑。两个没有证明自己的人，谁敢给你一开始就开高薪，那就没有成长空间了。一次性给够，这是不可能的。
“除了底薪，我们还有业绩提成，以及年底分红，完成年度目标自然有奖励。更何况，到了年底，我们还要多发一个月工资，一年拿十三个月工资还不够养家糊口吗？”丁晓峰反
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