”的手机，许晨忍不住摇了摇头。这台机器，成了魅族历史上最大的滑铁卢。
这个时候高通骁龙835处理器大杀四方，而魅族因为专利纠纷，Pro 7全系只能被迫使用联发科的处理器（标准版P25，高配版X30）。
最致命的是，魅族给这台搭载联发科芯片的手机，定出了一个极其自信的旗舰价格：标准版2880元起，顶配版甚至卖到了4080元！
市场直接用脚投票。上市仅仅半个多月，线下经销商已经哀鸿遍野，首批备货的几十万台机器根本卖不动，库存积压如山，资金链面临断裂风险。
但这还不是最致命的。
许晨翻看内部情报，现在的魅族，内部管理架构极其臃肿混乱。后续更让人大跌眼镜的是，创始人黄木匠重新出山后，竟然做出了一个极其昏庸的决定——他要砍掉魅蓝（mBlu）产品线！
要知道，在魅族主品牌高端机型连续遇挫的这两年，完全是靠着李南一手打造的魅蓝系列在疯狂走量，不仅保住了魅族的市场份额，还为公司提供了最稳定的现金流。
结果黄木匠为了他所谓的“高端梦想”，直接对盈利功臣挥起了屠刀。
不仅魅蓝产品线被砍，李南这位头号功臣也被迅速边缘化，这也直接导致了后来李南心灰意冷，彻底离开魅族。
高管内耗、旗舰机雪崩、自断现金流。
现在的魅族，就像是一艘在风暴中漏水的大船。
“半死不活的魅族，才是最好的魅族。”许晨靠在椅背上，喃喃自语。
在等待魅族陷入绝境的过程中，许晨其实并没有闲着。
早在2016年底，他就迅速启动了手机业务的人才储备，通过天元软件和新建的研发中心，对魅族的核心团队进行了一场极其精准的“定向挖角”。
要挖人，最怕的就是让对方背井离乡。
许晨深谙此道。天宇不仅开出了薪资翻倍、研发预算充足的诱人条件，更绝的是，许晨直接由陈希牵线，在魅族的大本营珠海，秘密组建了“天宇移动智能终端研发中心”。
不用搬家，不用离开珠海，工资翻倍，项目自由。
这种条件，对于内部动荡不安的魅族员工来说，简直是降维打击。
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